为了减少澳大利亚雇主雇用海外劳工的情况，从当地就业市场寻找合适的人才将增加澳大利亚人的就业机会。在2017-18财年预算中，澳大利亚联邦政府提出了一项政策变更，要求澳大利亚雇主担保移民。在新的澳大利亚移民政策的影响下，雇主不仅要取消澳大利亚457签证，而且还要更换新的TSS签证，雇主也必须付费。此外，澳大利亚雇主赞助的移民政策有很多变化。

2018年3月，将有一个新的TSS签证，这是临时技术短缺工作签证，它将完全取代澳大利亚457签证。新的TSS签证将分为两年工作签证和四年工作签证。 TSS的两年工作签证不能申请澳大利亚186永久居留签证。只有TSS四年工作签证才能申请澳大利亚186永久居留签证

对澳大利亚雇主担保的移民特别重要的提名职业SOL和CSOL的列表由中长期战略职业签证列表（MLTSSL）和短期技术职业列表（STSOL）取代，并且每当更新一次12个月。 STSOL列表每六个月更新一次。此外，职业清单删除了216个职业，并且删除了许多技术职位，例如驾驶员，摄影师，牙科助手，电工，市场研究和销售职位以及销售代表。但是，会计和IT行业暂时不受影响。

提醒您，在2017年4月19日之前，已经提交了457签证，但是如果您的职业被撤职，那些尚未被批准的签证将不会被批准。建议申请人撤回申请。澳大利亚移民局将退还全部签证费。

澳大利亚政府已经增加了对澳大利亚雇主担保移民的需求，以尽可能保留高科技人才并减少来自日本的外国移民的涌入。

澳大利亚雇主赞助的186/187签证，2017年4月之前的申请要求：

1。提名职业：申请澳大利亚186和187签证需要提名CSOL清单职业。

2。最低市场工资：雇主必须按照澳大利亚的市场工资支付工资，工资不得低于政府的最低年薪。

3。居留时间：申请澳大利亚永久居留权的居留时间为2年。

4。工作经验：马耳他移民到永久居留类别需要2年以上的工作经验。

5。年龄：直接申请人提交申请时年龄不超过50岁。

澳大利亚雇主赞助的186/187签证，2018年3月之后的申请要求：

1。提名的职业：申请澳大利亚186和187签证以提名MLTSSL名单上的职业。其中，187签证可另外适用于偏远地区的24个职业。

2。最低市场工资：雇主必须按照澳大利亚的市场工资支付工资，并达到澳大利亚移民熟练移民的门槛（目前为$ 53,900）。

3。居留时间：申请澳大利亚永久居留权的居留时间延长至3年。

4。工作经验：至少3年的相关工作受新签证政策的约束。

5。年龄：所有申请人的年龄均不超过45岁。

此外，澳大利亚雇主赞助的移民，厨师，糕点厨师和按摩师也无法申请条件，只能申请2年TSS签证，并且对雇主的要求也有所提高。雇主需要按年营业额付款。相应的费用。建议目前符合澳大利亚移民资格且职业在名单上的申请人尽早提交申请，以避免错过移民澳大利亚的机会。