新西兰移民《新政》引入了新的收入标准，无论专业明星移民的类型如何，年薪低于新西兰中位数收入$ 49,000的移民将失去申请新西兰技术移民的资格，并且该移民政策该政策将于2017年8月中旬正式实施。新西兰皇后镇的酒店经营者认为，新西兰的新移民政策将影响到酒店业的业务，从而使整个缺少员工的酒店业陷入困境。

目前，新西兰皇后镇正计划建造几家新酒店，但如果您不提高薪水，无论是建筑还是运营，都很难招到足够的人。这几乎对整个行业来说都是灾难性的。的。

皇帝移民到希腊小镇

的执行长马克·罗斯（Mark Rose）说，政府在雇用新西兰时应考虑皇后镇的特殊之处移民。他的酒店向员工支付的初始薪水为$ 17.50，而不是其他酒店的最低时薪。即使这样，他仍然对不招募人员有罪。该酒店拥有110名员工，尽管一直在招聘广告，但过去三个月没有新西兰本地人提出申请。

另一位具有35年经验的酒店行业经理Penny Clark表示，新西兰移民新政对“三年工作许可证”的限制将进一步加剧酒店行业的流动性，这不利于整个行业。克拉克说：“酒店业的员工要成长为熟练的员工需要三年的时间，但是根据新西兰移民新政的规定，当三年的期限到来时，他们将不得不离开新西兰。 “新西兰皇后镇的酒店业主对新西兰的移民政策感到头疼。”

谈到新西兰移民新政，新西兰皇后镇一家酒店的首席执行官对此做出了回应。他打算成为一名高技能的球员。员工将薪金提高至490万新西兰元，以帮助他们达到新西兰移民门槛并留在新西兰。在过去的两年中，即使在淡季期间填写了移民身份最低的国家签证表格，酒店也一直表现良好。它也人满为患，需要引进更多的海外全职员工。