文/公众号：万国通签证
目前移民加拿大的项目，在移民市场里有近百个，其中更适合普通人的是各省的省提名项目。刨去育空、西北地区我们来作各省提名之间的横向比较。
现有省提名项目按核心点来分，主要分为三大类——留学、雇主、投资：
- 去一个省留学，之后如果成为了精英人才，可以通过EOI打分或某省的硕博直通车申请移民；如果自身条件一般，那就通过毕业后获得的PGWP在当地找到一个雇主，通过工作的方式申请移民。
- 雇主担保是市场上最常见也是较贵的项目，通过加拿大雇主雇佣来加拿大工作，用工作Offer去申请移民。除了使用毕业工签的方式来承接雇主担保外，也可以采用夫妻双打的方式，一方留学，另一方申请开放式的配偶工签在当地找雇主，让陪读的一方成为主申请人实现全家移民。如果是通过中介走海外雇主担保的形式，那么费用就会比较高了。
- 作为一个企业主或者企业高管，在加拿大投资开公司或开一个农场，然后通过经营1-2年来取得移民的资格。
虽然省提名的项目主要分这三类，但各省对自身提名的要求有所不同，尺度有松有紧，门槛有高有低，针对的人群也不一样，但是我们打趣的作区分，也就分BC省、安省提名和BC省、安省提名之外的省提名。
去哪个省一定要对自身条件有一个清晰的定位
BC省/安省
温哥华和多伦多在BC省和安省，是热门移民省份，他们移民项目设置背后的源动力主要是人口。这两个省人口充足，占了整个加拿大2/3的人口，对比其它省份既不缺技术人才也不缺劳动力，他们的经济结构也是在朝着从第一产业、第二产业向第三产业的经济结构优化的过程中在演变，所以它的移民目标重点是吸引一些优秀的人才，让这些人才去优化当地的经济结构，带来一些创新的经济增长点，这是这两个省份关心的地方。
所以这两个省份的提名项目，不会做太多的所谓的排他性门槛，会敞开大门欢迎所有有能力的人来。比如在留学生类型的省提名项目中，他们不会要求“只有在本省念书的留学生才可以在这里申请”，他们欢迎在加拿大所有大学里，完成学业的优秀人才，只要能在我们的省里找到工作，都欢迎申请提名，对于人才，BC省和安省是海纳百川的。
但是对于技术型工人，技术类移民，泛指已有工作经验类型的专业技能人才，这两个省又显得“不近人情”了，因为他们要求这些人才的工作经验，比别的省份更多更严格，看上去只像是为中高级的有经验人才敞开大门，而且还是择优录取，筛选出高端人才。
想在安省投资移民，起点是很高的，对申请人的资金要求比较高：
资产净值：
如果投资的业务位于大多伦多以内，至少拥有80万加币的净资产
如果投资的业务位于大多伦多以外，至少拥有40万加币的净资产
投资额：
如果投资的业务位于大多伦多以内，至少要投资60万加币
如果投资的业务位于大多伦多以外，至少要投资20万加币
如果投资的业务属于资讯及通讯科技/数码通讯范畴，至少要投资20万加币
而BC省对投资者，更倾向于把他们吸引到一些偏远地区，或者要求你投资一些高新产业或者新能源行业等等一些前沿的、有一定发展趋势的产业。
安省热门移民项目：《加拿大安省IT技术人员移民项目蓝皮书》
非BC省/安省
非BC省和安省的地方就是草原三省与大西洋四省(魁省先不做评述)。在草原省里，除了阿尔伯塔省有400多万人口，曼省和萨省这两个省份的人口加起来才250万左右。而海洋四省更是人少得揪心，这4个省里人口最多的是新斯科舍省，97万人，到了新不伦瑞克78万人，爱德华王子岛就十几万人，这四个省加起来与曼省、萨省人口总和差不多。
草原三省以农业为主，海洋四省以渔业和一些传统行业为主，为主阿省有三个移民政策，农场类，快速通道类、AOS机会类，但仔细看它的条例，你会发现其实阿省的移民政策是非常佛系的，用白话来说就是“爱来不来”，前两个类别，你在递交申请后要看移民官的喜好，而AOS类是眼下最适合省内留学生以及企业海外雇员的移民项目了，之前我们推过35万RMB的雇主担保移民项目，就在这个省的省会埃德蒙顿。另外可能很多人不清楚，夫妻双打式移民在阿省并不奏效，因为阿省限制持配偶工签在当地找一份工作的方式实现后续移民，它的工签范围里把配偶工签限制在外了。
萨省、曼省以及海洋四省，他们的痛点几乎一致。他们在制定移民政策的时候，目标与BC省和安省是截然不同的。首先他需要有人来，来了之后把自己养活了，就踏踏实实在这里住下，别乱跑要增长我省的人口，说白了他们的核心目标就是增长人口，这一点大家也能够理解，因为偏一点的地方 确实不发达，失业率也是相对较高。
因此在制定移民政策时，他们还要想着不能让新移民抢了当地人的饭碗而引发社会矛盾。早先这些省份在移民政策上会强调外籍人员与本省的联系，比如留学、工作、亲属等等，他们太害怕你来了又跑了，一定是尽可能地将他们留下。
所以申请人在本省有亲属，或在本省有过往的工作经历，对移民申请是起到一定的积极作用的，这在这些省的EOI打分表里有清晰地体现。但现在的情况是急需新移民补充，对于国际留学生类或国际技术工人类目，他们也不再那么挑了，不强调在本省留学和工作经历，都放开了。
虽然这些非热门移民省份不怎么受待见，但也有他们自身的好处，对技术移民来说要求并没有BC省、安省那么高，竞争压力小，对工作经验要求也没那么高。
萨省移民：《萨省SINP技术移民雇主担保类项目详解》
大西洋四省移民项目：《2022加拿大新斯科舍省（NS）雇主担保（技术工人）移民介绍》
我们再从这三类移民，说些推心置腹的话。
投资类
基本上加拿大每一个省提名里，都有投资移民项目的设置，来到当地开公司运营了一段时间，便会给你省提名去拿身份。投资移民的固定门槛，还是申请人必须有企业主/股东或者高级管理人员的经历，这些经历可以通过税单收入的方式来核实证明；当然英语也要有一定的基础，最低要求CLB4或5，但实际上不是那么难；再者每个省份都会做一个竞争性的EOI打分，涉及商业计划的倾向性、投资规模等等。
在做加拿大投资移民的时候，如果不是很懂的客人上来就想去安省或者BC省搞投资，我们都会说清楚里面的门道，建议他们去走SUV，因为这两个省一个要求很高，一个难孵化，对于双方来讲这个移民过程都存在较高的风险。
那么去那些非热门的省份投资如何呢？需要做好花钱花时间买身份的准备，毕竟人口在那里摆着。影响选择的元素无非就是气候环境，让人待得舒不舒服(这里海洋省要优于草原省)。所有人都希望少花点钱并且快速拿到省提名机会，这里需要去权衡投资金额与工签时间，去看各省的最新移民政策。
很多人觉得投资移民太贵了，但对比其它国家，加拿大的投资要求算是比较平易近人了。如果你仔细算一笔账，实际上在加拿大投资移民和雇主担保的花费是差不多的，平衡风险与成本后，你能发现其实投资移民最大的好处是全程自主可控的，你只要达到政府文件的每一项要求即可。原先创业潮期，我们也会建议那些大龄人士在国内创业积累企业主或高管经验，但眼下是不切实际的。
留学类
留学生群体之间的差距蛮大的，有的是在正常的年龄读正常的书，毕业之后想留下来生活；而有的则是曲线救国，最终目标就是为了移民。在加拿大，如果是学霸类型的申请人，可以去上硕士，也可以在满足专业条件的情况下，毕业直接拿身份，也可以通过联邦技术移民去打分移民。
在BC省或安省，绝大多数留学生，都被要求学完毕业之后，拿毕业工作签证找一份工作。这个工作可能要求专业对口，属于NOC 0 A B类；而其它省份则通常会接受留学生去做NOC C D类的工作。总而言之，要求是高低不同的。通过留学移民的方式，一定要把夫妻混合双打的优势给发挥好。如果你是夫妻双方，你的另一半比较容易在加拿大找到专业类的工作，一定要夫妻双方一起来加拿大，一个人拿着学签上学，另一个人拿配偶工签去找工作，任何一个人都可以作为主申请人去办移民。
最后还是想强调一下，通过留学移民要走一个非常漫长的过程，从你申请学校开始，到持毕业工签工作，递交省提名可能需要3、4年的时间，你无法预测将来的省提名规则。但万变不离其宗，要求高的地区依然高要求，要求低的地区依然不会改变地位，只会有细微的变化，就像海洋四省的人口，也没有从250万人突然增加到500万人。所以我们总说移民要乘早，在政策形势非常有利的情况下采取行动。
雇主担保
雇主担保最核心的要求，就是找到雇主。只要有人愿意雇佣你，后面的事情都好商量。像英语能力、工作经验等等自身努力就能够达到。雇主担保分境内和境外的类型，境外需要的材料多，LMIA劳工批文、offer、拿了省提名之后再做过桥工签，而且境外一定是比境内找工作难的。
而在境内找工作，无非就两种。一是毕业之后，拿PGWP的工签，通过配偶陪读工签的方式，直接来了就去努力的找工作。在境内找工作的费用，比在境外可要便宜多了，所以雇主担保项目对境内和境外收费是有明显差别的。
雇主担保除了对申请人有严格要求外，它对雇主本身也是有要求的。BC省和安省对雇主的要求是最高的，其它省份要温和一些。选择哪个省的雇主担保项目，主要考量的是生活环境、薪资待遇、雇主情况等等。
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