近年来,面对“单纯留学”所存在的限制,越来越多留学家庭已纷纷开始“另辟蹊径”,通过“绿卡留学”——这一“先移民,后留学”的创新留学新思路,借助美国绿卡为子女申请美国名校提前布局,以实现留学效果的最大化。


  绿卡读书优势一:学费  美国中小学全部实行义务教育,即零学费(贵族私立寄宿学校除外),学生不需要支付任何费用,只需缴纳午餐费即可。但是,美国公立中小学是不对国际学生开放的,留学生只能选择昂贵的私立中小学就读。移民美国之后,孩子就可以享受和当地学生同样的免费教育,只需出示买房或租房合同,加上水电费单、电话费单、小孩接种疫苗的证明即可轻松办理入学手续。  留学是一笔昂贵的投资,美国高校的国际学生每年的学费至少2.5万美元,大学预科、本科、硕士的费用要超过100万元人民币。但拿到移民身份后,就读公立学校费用至少可以减少一半以上,同时也就具备了申请奖学金,助学金和合法工作的资格,可以享受本地学生的各种福利、医疗保障。  绿卡读书优势二:签证  通过EB-5投资移民的方式申请美国绿卡,没有任何语言、学历、经商经验、工作经历的要求,只要解释50万美元的合法来源即可;申请成功后,全家包括未满21周岁的未婚子女均可同行。  而美国留学签证,属于非移民类签证,签证官采取的是“有罪推定”,先假定有移民倾向。如果来自高风险地区,申请难度又会进一步增加,这就需要向美国移民局官员提供充分的、可信的材料来证明自己的留学目的。此外,还要考虑英语的问题,如果没有好的托福成绩,口语又一般的话,比较难通过面签。  绿卡读书优势三:学生贷款&奖学金  如果是一般的国际留学生,那么就必须和来自全世界的优秀学生竞争数量极为有限的对外籍人士开放的奖学金类别,其难度可想而知。但对于拥有美国身份的学生来说,不仅可以享受多样化的奖学金、助学金,还可以便捷地申请学生贷款,为留学生活免除了不少后顾之忧。  绿卡读书优势四:读顶级名校  目前美国对其录取国际学生的比例均严格控制,特别是入读世界顶级名校更是竞争惨烈。例如美国排名前20位的大学,供全部国际学生(包括中国学生)竞争的名额只有10%,其激烈程度可见一斑。以哈佛、麻省理工和斯坦福大学为例,2014年国际生分别只占新生中的11.2%、8.9%和9.8%,在这其中,哈佛近7年来更是平均每年只录取7名中国留学生。而与之形成鲜明对比的是,美国名校90%以上的名额都留给了本国公民(包括永久居民),也就是说,如果移民美国拥有了永久居民身份,孩子便可以跳出这仅占总名额10%却异常“惨烈”的白热化战场,享受与美国本土学生一样的平等竞争机会,从而使名校录取率大幅跃升。  王女士在儿子4年级的时候就举家移民美国,儿子学习成绩非常优秀,最后被麻省理工大学录取。跟他儿子同班有一个中国女孩,学习成绩也相当优秀,但由于没有移民美国,在申请大学时,只能以国际生的身份申请,最后去了加州大学伯克利分校。由此可见,两个同样优秀的学生,即使同在美国读书,由于身份不同,申请大学也会相差很远。  绿卡读书优势五:兼职  拥有美国绿卡的学生,只要年满16岁即可正式合法工作、纳税,并积累社会信用及工作经验,这样大大增加了大学毕业后就业的机会;而国际生,在本科毕业之前,不能合法打工,完全失去在校期间积累就业经验的机会,3-4年时间只能做无偿而简单的实习工作,或在校内打工。在大学校园里,几乎所有的美国学生都有与大学相关的兼职工作,收获宝贵的专业工作经验,在毕业后有领先国际学生3-4年的工作经验,这个得天独厚的机会,只给美国绿卡拥有者或者美国公民。  绿卡读书优势六:医疗费用  留学生高昂的医疗费用只能通过商业保险或自付费用的方式承担。而本地生医疗费用大多由社会保险承担,而且父母可以随时陪伴在身边,在学习和生活方面得到更多的关心和指导。  绿卡读书优势七:在美国就业  根据美国法律的相关规定,在美国持F1学生签证的留学生们,于毕业后60天内必须离境美国。如果想要合法在美国长期工作、生活,就需要拿到美国身份,也就是绿卡。但是,留学生想要拿到美国绿卡,需要经过OPT实习、H-1B签证抽签、申请绿卡等层层“关卡”,这一周期可能长达6-7年;除了突出的个人能力与极强的耐心,运气也同样必不可少。不仅如此,在这长达数年的漫漫征途中,留学生们还要面临同工不同酬、不敢换工作等诸多挑战,更有可能错过许多职业和个人发展的良机。  美国每年发放14万张绿卡给职业移民,任何国家的公民通过职业移民获得绿卡的数量不能超过总额的7%,也就是说不能超过9800张绿卡,而中国、印度等国的公民每年申请职业移民的数量都远远超过这个数字。这就使得许多在美国留学取得硕士和博士位的中国留学生即便在美国找到工作,由雇主赞助申请绿卡,也要有漫长的等待周期。如果留学生在美国完成学业后,6年的工作签证到期时仍未拿到绿卡,就只能无奈离开美国。而若已经取得美国绿卡,留学生毕业后可以不受身份和工作签证限制,优先享受世界500强企业、政府机构和非营利组织的实习、工作机会,自由择业,并获得与当地人同等的薪资福利。

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