10月，2019校招正在进行时。。。秋招网上有一条国内HR校招鄙视链：985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科>英国本科>英国研究生>澳洲研究生>澳洲本科>其它留学生真的比不过985研究生吗？其实，国内部分企业HR并不了解留学市场。某加州大学洛杉矶分校留学生A同学，毕业回国去一家上市公司应聘，差点气晕在办公室。HR：加州大学洛杉矶分校在美国属于几本？为什么没去主校区，是分数不够吗？A同学：加州大学洛杉矶分校是全美顶尖名校，全球QS排名Top20。HR：哦，那QS是什么？A同学：。。。。。。根据《2018中国海归就业创业调查报告》：海归仍然吃香是事实！95%的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中，1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%，海归找不到工作而待业的情况越来越少。

然而，随着越来越多的留学生回流，同时也有越来越多的海外“老员工”选择回国，“僧多粥少”已成定局。理想很丰满，现实很骨感，高期望与低现实之间的落差很容易使得一些海归们无所适从，从而导致HR和海归们之间的矛盾愈演愈烈。为了前途，教育规划一定要趁早！对留学生的统计调查中发现，去美国前，80%的学生打算毕业后就回国；但是，在美国几年学习后，只有13%的学生决定毕业就回国，30%左右的学生希望用完OPT获取美国经验再回国；而近50%的学生希望能长期留在美国，看未来的机会再选择。
其实，不管是留在美国工作，还是回国就业，有一个办法可让留学生进可攻，退可守！那就是——拿着绿卡去留学！获取美国绿卡，不仅藤校触手可及，回国参加华侨生联考，清华北大直降200分！
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