3·8女王节到了，4月的H1B抽签还会远吗？

美国留学的小伙伴们，即将迎来全美年度H1B抽奖时节，紧不紧张，刺不刺激？每年超过35万的中国学生赴美深造，常年被各种paper、presentation、exam虐得焦（tu）头烂额，起早贪黑，勤勤恳恳。然而，毕业后参与H1B抽签，才发现……想留在美国工作，简直太难难难！！年薪不高？不行！没靠谱公司？不行！学历不高？还不行！川普对H1B丝毫不留情面2017财年开始，H1B签证职位要求的年薪高达9万美元！2018年，川普又对H1B下手，暂停加急申请、审查趋严、补件率飞升都不算什么，还将门槛年薪上调到13万美元，并在名额中上调了研究生及以上学历申请者的占比。

虽然说是为了“保障高级人才的引进”，但无形中企业用人成本却蹿升。对于中小型企业来说，如果不能提供移民局要求的材料，拿不出财务报表和劳工证申请，就意味着没有资质。对于大型企业来说，承担为员工申请绿卡的费用是一笔高昂的支出，增加人才成本。甚至还有公司为了防止人才跳槽，故意拖延帮助H1B持有人申请绿卡的时机，最高能拖10年！重重压力下，愿意对外籍员工提供H1B支持的公司正逐年减少。就连常年入选H1B申请大户的TOP100榜单的“四大”，也缩减了H1B申请的比例。比如芝加哥的普华永道事务所，就已经在2018年明确表示不会为国际学生提供H1B了。被政策抛弃、被公司抛弃，结果就是不忍直视的中签率

从近几年的中签率来看，除去2014年，每年H1B的中签率在30-50%左右，而在这可怜的比率里，中国留学生还“打”不过印度留学生，能分个10%的比率就已经烧高香了。

2016年中印学生中签率对比这意味着，在这场“大乐透”里，每年35万中国赴美留学生里，至少有30万都只能拿个“谢谢参与”悻悻而归。而那10%的幸运儿，H1B中奖也只是持久战的开始，不少留学生表示，靠工作获取绿卡可能需要7至13年。拿什么拯救你的“谢谢参与”？H1B无望，你可能觉得还有OPT，但对于留美长远大计而言，OPT续的这点命不过杯水车薪。留不了美国怎么办？难道拿着“谢谢参与”丰富回国的简历？就此梦断H1B？漫漫留学路，弯路苦而多，名校录取、奖学金申请、专业选择、实习就业……在你每一个挑灯夜战的晚上，那些早就拿着绿卡的“别人”早已弯道超车，甩得你连车尾灯都望不到。

苦战多年可能与名校擦肩而过，巨额学费可能让父母狠心将眼泪一抹，热门专业与你就此别过，毕了业还要被H1B折磨……早知如此，何不先拿绿卡，一路通畅！有美国留学规划的家庭，现在早作打算，未来一片光明！拿绿卡哪有那么简单？但也没有那么难！美国移民政策虽然在收紧，但为吸引人才，对职业移民一往情深。像EB-1A和EB-3这类职业移民途径，正是目前移民美国的佳选。从高管、教授到普通人，皆可申请！EB-1A 美国特殊人才移民EB-1A特殊人才移民，各行各业具备一技之长的人士都可申请！一步到位全家获永久绿卡，无投资风险，无语言、学历、年龄等条件限制，平均10天获批！最重要的是，有亨瑞集团这样超百人的专业EB-1A团队，美方资深EB-1A项目专业律所，全程评估、指导、审核，准确把握各行业EB-1A移民局审理标准；为您“私人订制”申请方案，承诺不成功不收费！EB-3美国雇主担保移民低门槛、零投资，只需本科以上学历或2年以上工作经验；15天以内即知I-140审批结果；等待绿卡期间，可自由安排国内生活；一人申请，全家一步到位获永久绿卡。申请职业覆盖面广，包括总经理、运营经理、市场经理、活动策划等；可同时递交其他移民类别的申请（如EB-1、EB-5、L1签证及 EB-1C等）。亨瑞集团在美国5个主要城市设有分支机构，更好与美国当地雇主对接，可为EB-3申请人寻找更匹配、成功率更高的美国雇主资源。即便在申请期间，美国雇主出现其他问题，亨瑞也可迅速调动当地资源，为申请人及时更换雇主，提供多重保障，值得托付！亨瑞提醒对于有子女海外教育需求的家庭，移民规划从0岁开始都不算早！绿卡在手，不但美国名校录取率翻倍，就读美国前沿热门学科不受限！持海外身份，参加国内华侨联考，清华、北大等名校可直降200分录取！海外教育留学移民置业机构——亨瑞集团，服务中国近30年，帮助众多中国家庭实现移民意愿，协助数万家庭子女入读美加名校，旗下公益性HG+平台帮助数千中国留学生获得实习、就业、H-1B抽签、绿卡等机会，为就业、创业打下基础。免费致电咨询：400-699-0808相关阅读：

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