一位美国签证官的自述美国的签证和其他国家不太一样，每个都需要面签。作为签证官，我们不能保证永远正确，但我们认真履行自己的职责，竭尽全力让越来越多的中国申请者能够获得去美国工作、旅游和学习的机会！其实谈什么不重要，首先你要理解为什么要面签。面签虽然麻烦，但有很大的好处，就如同中医讲“望、闻、问、切”，美国签证面签也一样，既然是面签，就不会完全考递交的资料。望，即要看你的长相，穿着，气质。从这些要素里可以大体看得出你是哪里人（估计如果经验丰富，也可以的，如果你是福建人，结果持有山东的护照，一下子就可以看得出的），你的家庭、教育和职业背景（例如一个单身大龄女性，长的艳丽，穿得俗气，一看教育和职业背景就不怎么样，这种签证官不看资料、不听你解释，直接就拒了），你是否紧张（测谎仪是美国人发明的，听说这东西很准确的，估计可以，老美恨不得每个人都测一下，但是东西贵，很难大规模推广，但是紧张是撒谎的重要标志，但光凭紧张是不能判断的，有些人在这种场合是很紧张的），你是否自信，也就是你是否有气场（例如一个人是MBA，已经有10年工作经验，一看就是企业高管，那肯定轻松签过）。从望的角度来说，长得美丑不是判断的标准，是整体的感觉和其旅行计划的契合才最重要。闻现在签证官把自己都保护的比较好，不太容易闻到你的气味。但也不要忽视。人本身是动物，其实一个人喜欢不喜欢另外一个人和气味有非常紧密的关系。男同志不要喷香水，女同志选择淡一点香气的香水。当然，去见签证官之前，最好刷一下牙，注意一下有无口臭。“问”和“切“，这东西和工作面试一样，问题来源于你的书面材料。美国人国内的法律讲究“在你被审判之前，鉴定你无罪”,但是在签证问题上，却是先假定你有移民倾向，好像一个一个都去抢美国人饭碗一样。因为面签的时间有效，所以签证官问的问题就集中疑点上。以下为疑似行为：1、先看哪里人如果护照签发地来自内部提醒需要注意的地方，马上警觉，告诉自己要问更多问题。如果签发地是大城市，例如北京、上海、广州，深圳等核心城市，则放松。2、然后看旅行计划有可能会直接询问你的旅行计划，去什么城市，怎么游玩，预定哪个航班等等，大龄单身青年，提高警惕。3、最后瞄一眼看有钱没钱如果明显没钱，材料上显示钱很多，但是看签证申请者本人不像有钱人则提高警惕。4、看文件只需要3分钟左右，如果是正常的逻辑，问几句就放行。除非签证官发现了有趣的申请者，为了排解自己空虚寂寞的生活，瞎聊一下。如果不正常的逻辑，问题主要针对签证官的疑点来问，除非回答解除了签证官的疑问，否则就会拒掉。我遇到的几个案例：面谈一：面试者是一位面带微笑的青年学生，他希望转到一所美国大学，在经过充分准备之后来参加面试。他滔滔不绝地讲述了他希望在这所大学学习的理由、他支付学费的方式和他学成之后回中国为其父母的公司工作的未来计划。“祝贺你！好好学习！”我告诉他。面谈二：申请者也是一位学生，但这次的准备不是很充分。她费力地用英文和中文解释她的学习计划，不断重复死记硬背的讲话。我给了她一次自我阐述的机会，但面试结束时，我不得不认定她目前不符合学生签证的申领条件。她请求我详细说明一下原因，努力把更多文件推进我的窗口，但我向她解释，她被拒签没有任何单一的特殊原因，而是我觉得她整体的个人情况和面试回答表明她目前不符合在美国求学的条件。我告诉她，假如她能更好地阐述她的学习目的和资金来源，或许将来她会符合条件。瞧，我的拒签一定是有原因的。面谈三：这位申请者被我依据美国法律断然拒签，因为他的历史不可信。他声称在美国有商业利益，但却回答不出我提出的关于他的工作或美国合伙人的问题。他对我微笑，意识到自己已经被识破，悻悻地走了。我不会无缘无故的拒签一个申请者的。我们的工作是为善意的入境提供方便，同时防止违反美国法律的入境。亨瑞提示鉴于美签政策带来种种不便，建议有条件的人士尽快申请美国绿卡，不但出入境美国一劳永逸，更可享受绿卡的全部福利！特别是子女有海外教育需求的中国家庭，移民规划从0岁开始都不算早！EB-1A特殊人才移民EB-1A特殊人才移民并非高不可攀，各行各业具备一技之长的人士都可申请！一步到位全家获永久绿卡，无投资风险，无语言、学历、年龄等条件限制，平均10天获批！亨瑞集团上千个成功案例，涵盖企业家/高管/股东、金融界人士、房地产专家、建筑专家、销售总监、技术总监、咨询师、厨师、记者、教育家/高级教师、大学教授/副教授、高工、研究员、专利发明人、各类艺术家、作家、运动员、教练员、评审专家、古董鉴赏家等。最为重要的是，有亨瑞集团这样超百人的专业EB-1A团队，美方资深EB-1A项目专业律所，全程评估、指导、审核，准确把握各行业EB-1A移民局审理标准；为您“私人订制”申请方案，承诺 不成功不收费！EB-3雇主担保移民EB-3移民是公认的普通人移民美国的最佳途径！低门槛、零投资，只需本科以上学历或2年以上工作经验；15天以内即知I-140审批结果；等待绿卡期间，可自由安排国内生活。申请职业覆盖面广，包括总经理、运营经理、市场经理、活动策划等；同时递交其他移民类别的申请（如EB-1、EB-5、L1签证及 EB-1C等）。亨瑞集团在美国5个主要城市设有分支机构，更好与美国当地雇主对接，可为EB-3申请人寻找更匹配、成功率更高的美国雇主资源。即便在申请期间，美国雇主出现其他问题，亨瑞也可迅速调动当地资源，为申请人及时更换雇主，提供多重保障，值得托付移民热线 400-699-0808
相关阅读
紧急！中国留学生无法返美！|亨瑞出国
哪些非移民签证允许有移民倾向？|亨瑞出国