2018年11月，加拿大移民局下发《2018年移民年度报告》。接下来，让我们来看一下报告的摘要:
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2019 - 2021年移民计划
@2017年，加拿大共接收了286，000名移民，比2017年多了40，000多名，这对申请人来说是件好事。未来三年，计划在2019年接收330，800名移民，2020年接收341，000名移民，2021年接收350，000名移民。与去年计划的2018年31万人、2019年33万人和2020年34万人相比，每年都略有稳步增长。
增加的计划增加了经济类别、团聚类别和难民类别。在经济范畴，保姆移民已经减少，而由高科技移民(联邦技术、加拿大经验和联邦技术人员，即快速通道高分者)和省提名的配额已经增加。
父母团聚所接受的移民数量没有太大变化，每年大约有21000人。应当指出，收到的申请数量实际上不到20，000份，因为父母团聚的移民平均人数超过一人。
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省提名人数增加
@自1996年实施以来，省级提名计划成倍增加。当时，只有233人被纳入国家警察计划。截至2017年，已有近50，000人通过巴布亚新几内亚项目移民，这是历史上最高的数字。
2019-2021年的计划分别是61，000，67，800和71，300，因为偏远省份的申请者不多，名额的增加不会大大增加项目的难度。对于计划移民到偏远省份的申请人来说，这是一件好事。
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新移民就业收入
@按性别比较就业收入时，经济移民的性别差异也很明显。男性主要申请人的平均就业收入和平均就业收入高于女性申请人。
2014年，主要经济移民申请人进入该国后第一年的平均就业收入为男性5.6万加元，女性3.2万加元。在过去三年中，男性主要申请者的收入增加了12 000美元，而女性主要申请者的收入相对较低，为3 000美元。
2017年，主要申请人的前五大职业是:信息系统分析师和顾问；软件工程师；计算机程序员和交互式媒体开发者；财务审计师和会计师；和行政助理。
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大西洋移民试点
@截至2018年6月30日:2000多名毕业生和技术移民在收到来自各省的工作邀请、个性化安置计划和移民支持信函后，向联邦移民局提交了永久居留申请。
大西洋公司的雇主已经开始看到移民填补当地未满足的劳动力市场需求的潜力。自2017年1月启动以来，已有1，000多名指定雇主参与了试点项目。
目前，超过250名雇主受益于专门服务渠道提供的服务，这些服务渠道允许客户经理评估需求、回答问题和提供指导。
移民目的地的改变@
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换句话说，39%的人的目的地在多伦多、蒙特利尔和温哥华以外，这是一个很大的进步。现有的省提名政策成功地在加拿大所有地区更平均地分配了人口，因此继续执行省提名政策没有错。
中国移民人数重返前三
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学习签人数暴增
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中国申请人占了访问签证的38%
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申请入籍的人数暴增@
2017年，政府共签发了143.9万份访问签证，平均处理时间为22天，其中66%在14天服务标准内得到处理。三分之二的TRV申请来自五个国家。中国申请人占所有旅游签证申请人的38%。
审批时间减少
新的入籍政策使入籍更加容易。从2017年10月至2018年6月，申请入籍的人数增加了130%。此外，新政策没有“二等公民”，也没有要求入籍申请人“打算在加拿大永久居住。”新政策一生效，许多在旧政府下入籍缓慢的人就一个接一个地提交了入籍申请。
加拿大移民
010-59000010-59000
010-59000虽然移民人数大幅增加，但各类移民项目的审批时间并没有明显增加，基本控制在12-24个月内。移民和保姆移民团聚的时间也控制在12个月以内，这是一个很大的进步。
移民是加拿大的一个明显特征:移民(指在加拿大境外出生的人)目前占加拿大人口的五分之一。自1990年以来，已有600多万新移民抵达加拿大。
移民一直是将加拿大建设成今天的重要组成部分。无论是通过经济移民、家庭团聚还是保护难民和弱势群体，移民都是加拿大成功故事的核心支柱。
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