加拿大BCPNPTechPilot)6号移民推荐项目在6月份赢得了省政府将试用期延长至明年6月的决定。自去年省政府启动该项目以来，来自120家公司的923名员工已经申请并获得提名。枫叶卡提名人数为246人，占项目引进科技人才总数的26.7%。

移民律师李光天指出，他的一个客户，一名中国申请人，是一名软件工程师。递交表格的第二天，他被告知移民公司的提名。前后只花了大约四个月，他已经通过联邦移民局的永久居民申请提出了申请。他认为技术人才试验项目移民目前是西班牙移民最快的申请渠道，甚至比配偶移民还要快。

省政府指出，80%的申请人只需2至3个月就能申请试点计划，完成申请，并将提名通知发送给移民最适合去的国家省政府。

工作、贸易和技术部负责巴塞尔公约国家方案，提供了去年科技人员试点方案的数据。

据统计，去年有923名科技工作者被提名。一旦被提名，他们可以向联邦移民局申请永久居民身份。去年，全省共有120家科技公司参加了试点项目。

去年提名最多的科技人才是计算机工程设计和动画媒体开发人员，共有123人获得提名。其次是软件工程师和设计师，提名了119人。第三位是平面设计师和插画家，共有87人。网站设计者和开发者有80人，排名第四。第五是信息系统分析师和顾问，共有67人。

统计显示，中国拥有最多的科技人才246人，占26.7%。印度以14.6%位居第二，巴西以12.5%位居第三。

省政府指出，科技人才试点计划并没有设定每年的目标人数，而是根据全省科技产业的需要进行了调整。由于该项目确实有助于该省科技产业所有者快速引进外国人才，今年第一季度该项目已收到323份申请，比去年同期增长22%。

去年首次推出科技人才试验计划时，共有32份合资格的职位申请。这些符合条件的工作是基于不列颠哥伦比亚省科技BCTechAssociation和温哥华经济委员会对技术行业劳动力市场进行的研究，该研究选择了空缺最多的32个项目。

该计划的试用期最初为一年。省政府决定将试行计划再延长一年，至明年6月，以帮助科技产业解决就业短缺问题。省政府将合格工作岗位的数量修改为29个。

移民律师李广田说，自去年省政府启动科技实验人才计划以来，在中国留学生圈子里引起了很大反响。不列颠哥伦比亚省引进了许多大型国际技术公司，导致了技术人才的惊人短缺。这对在学校学习计算机和软件的中国学生来说真是一大幸事。他们甚至可以比配偶移民更快地获得永久居留资格。

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