今年4月，新西兰政府将最低小时工资提高了5%，至16.5新西兰元。政府还表示，到2021年，将把最低工资提高到每小时20新西兰元。根据分析，此次提高最低工资的浪潮可能会将工资通胀率推至六年来的最高水平。政府政策、低失业率和移民数量下降都将是推动工资上涨的因素。

根据本届政府的目标，新西兰统计局将于周三(7月25日)公布第二季度家庭劳动力调查的结果，显示最近几个月创造的新工作岗位数量以及公共和私营部门工资的增加。最近的统计数据显示，自今年以来，新西兰每月新增数千个工作岗位，劳动力市场表现强劲。与此同时，截至6月30日，私营部门劳动力成本指数上涨2%，为2012年以来最快的一年。

劳动力成本上升，部分原因是政府政策。今年4月1日，政府将最低小时工资上调0.75新西兰元至16.50新西兰元，并表示将在2021年前将最低小时工资上调至20新西兰元。

经济学家预计，在未来几年里，最低工资增长和其他政策将继续推动中国工资投资移民的最佳国家通胀率(工资增长)。阿斯布银行本月早些时候预测，从现在到2021年，政府的措施可能会将年工资通胀率提高0.5%至1%。

凯维银行首席经济学家贾罗德克尔(JarrodKerr)认为，较低的失业率加剧了工资通胀。截至3月底，新西兰的失业率仅为4.4%。"随着工资的进一步上涨，劳动力市场在这个阶段(到2021年)预计会紧缩."克尔说，“由于劳动力短缺，公司很难找到合适的员工，只能通过提高工资来控制他们。”

目前，新西兰的失业率是九年来最低的。经济学家估计，在过去12个月里，新西兰创造了90，000个新工作岗位，相当于劳动年龄人口的增长率。

工党政府的目标是将失业率降至4%以下。然而，最近商业信心指数的下降给这一目标蒙上了阴影。加上不断增加的劳动力成本和其他不确定性，商业组织可能会减少就业和投资来应对这些问题。

Westpac高级经济学家迈克尔·戈登(MichaelGordon)表示，劳动力市场正处于一个“不确定”的关头。由于失业率非常低，哪一个国家最适合移民，许多企业都在努力寻找合适的员工。越来越多的证据表明，新西兰经济去年失去了一些动力，部分原因是新政府政策带来的不确定性他说。

根据西太平洋银行的预期，新西兰的失业率将在2018年剩余的几个月中略有回升，反映出经济增长的下降趋势。2019年后，随着财政支出的增加，失业率将回到下降的轨道。

近年来，尽管新西兰经济表现出色，但工资增长仍然缓慢。根据分析，近年来大量移民涌入新西兰，降低了整体工资增长。然而，移民人数的净增长在过去一年有所下降，从去年的72，000人下降到今年的65，000人。

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