作为世界上经济和教育水平最高的国家，美国一直是中国高净值个人和家庭的首选移民国家之一。

根据移民到美国的方式分为不同的类别，主要分为六类。

接下来，让我们简要介绍一下。

（1）通过血缘关系移民；

（2）通过就业或专业关系移民；

（3）出于人道主义原因移民，包括寻求庇护各种原因；

（4）各种彩票彩票移民（不适用于中国公民）；

（5）参与移民；

（6）特别香港法律投资移民案-大赦移民（2）就业或专业移民是指以就业为基础的移民（以就业为基础的移民），具有五个优先类别：（EB-1，EB-2，EB-3， EB-4，EB-5）。 EB-1的首要任务包括三个子类别：EB-1A特殊才能（超常能力），EB-1B杰出教授或研究员（杰出研究者），EB-1C跨国经理执行官（Multinationalmanagerorexecutive）。 首先是无需证明劳动力短缺，而且移民配额就足够了。EB-1C概述

美国公司高管移民是美国EB-1C（经理和高管人员（EB-1C）专业移民，允许跨国公司将其高级经理从美国派遣到美国分支机构（ （或总部）继续聘用高级管理人员。EB-1C移民签证要求美国境内的公司与美国境外的外国公司有公认的跨国合伙企业，合伙企业或独资企业可以申请EB-具有或已在美国实体中建立的具有跨国关系的1C移民申请材料

1，母公司档案：许可证，公司章程，总部的业务活动证明，纳税过去三年的证书，财务报告，总公司的产品，服务介绍，促销材料，网站，办公室环境照片等。

2。子公司文件：公司文件，营业执照，银行所在地物品，办公室租约，照片等。

3，申请人的个人文件：身份材料，个人简历，学历证书，绩效荣誉证书等。

4。母公司与子公司之间隶属关系的材料。

移民局材料审核重点:

海外母公司的规模结构，资金，人员和母公司需要在美国设立分支机构；分配给海外子公司的员工的资格或专业技能；公司要移民到马耳他或在美国找到同样的人才来担任这个职位并不容易。对于您的申请，我们的专业律师会根据您的具体情况列出您。

推荐行业：香港的IT /技术，房地产，旅游，餐饮，贸易和投资移民EB-1C对申请人的“经理能力”的要求如下：

（1）管理公司等中的某些组织和部门。

（2）管理和控制公司内其他主管部门，管理部门或专业部门的工作；

（3）任命和解除权力；

（4）进行日常运营决策。 EB-1C对申请人的“管理能力”的要求如下：（1）指导内部组织或部门的管理；

（2）确定工作目标并制定工作计划；

（3）广泛参与决策; p>

（4）仅接受高层管理人员，董事会或股东的一般指导。

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