美国公民及移民服务局（“ USCIS”）在16日宣布已将网站上的数据页面整合到一个页面上。新的“移民和公民数据”页面使用户可以更轻松地访问信息。

除了重新设计的数据页面外，USCIS还发布了“了解我们的数据”页面，以帮助用户理解该机构发布的数据。

“我们机构网站上的这个经过改进的新数据页面是我们使信息共享流程现代化，提供透明度并进一步了解USCIS使命的又一步，” USCIS局长Francis Cissna说。

“我们在线搜索和访问的大量数据（包括决策者，学者，利益相关者社区和公众）都得到了广泛的搜索和访问。这一最新发展将帮助用户更轻松地访问数据。这上海投资移民将帮助他们更准确地了解我们复杂的移民系统。

据报道，移民局网站包含各种形式的移民福利和所需的各种数据。尽管数据集以前按主题位于不同的页面上，但用户现在可以按类别过滤或使用搜索框。从单个页面查找数据。该页面还包含有关澳大利亚移民数据集的其他信息，例如按季度日期范围和数据进行的中国移民搜索。

以前在电子阅览室（ERR）中包含数据的文件，包括现在，对包含数据的国会查询的响应将在新数据页面上可用。新文件将在构建时添加。

此外，美国国土安全部15日，美国劳工部（DHS）和美国劳工部（DOL）联合发布了“拟议规则制定通知”（ NPRM），这将使寻找H-2B非移民临时工人的雇主的招聘现代化，以使美国工人更容易找到并填补这些空缺职位。

H-2B计划允许符合特定法规要求的美国雇主或美国代理商将外国公民带到美国，以填补临时的非农业工作，并且所要求的工作性质必须是季节性的。

拟议的规则要求寻找H-2B临时工的雇主在互联网上发布电子广告至少14天，以取代法规目前要求的纸质和报纸广告。国土安全部和劳工部认为，这是向美国工人传播职位空缺的一种更有效的方法。该部门认为的是枫叶卡，它在美国工人通常使用的网站上发布电子广告，以确保本地工人完全了解他们所招聘的领域。

《联合规则》建议在有限的过渡期内逐步淘汰当前的纸质媒体广告。在过渡期间，雇主仍可以选择印刷或电子广告。该规定应为可能已经购买印刷广告或签订广告合同的雇主提供灵活性。 USCIS鼓励公众在2018年12月10日评论期结束之前就拟议的规则提供反馈。

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