日本入国管理局最新公布的数据显示,截至9月日本入境总人数为2208973人,其中中国大陆的入境人数是710783人,约占总人数三分之一。截至2018年12月,在日本获得在留资格的人数为2731093人,其中中国大陆在日本取得在留资格人数为764720人,同样占比最多。


入境人数包括赴日旅游、公务派遣、留学等短住或长居的人口,对于那些相对长时间居住在日本的人来说,必须要取得日本的在留资格。可能很多人都会被一些概念迷惑,在留资格/居留卡是什么?跟移民签证有什么关系?今天暖灯君跟大家捋一捋这些基本概念,搞清楚规则是去日本生活的第一步。


如何移民?

很多朋友找到暖灯君说想要移民去日本,一般来说采用最多的有两种方式:


1.有日语基础的,在日本找一家公司签订劳动合同,直接申请日本工作签证,5年后可以归化入国籍,10年后可以永驻。


2.在国内有一定经济基础的,在日本开设一家公司做经营管理,以公司法人身份申请日本经营管理签证,维持续签,5年后可以归化入国籍,10年后可以永驻。


这两种方式都可以携带家属(子女和配偶),获得在留资格之后家人可以申请家族滞在签证,在日本生活、上学,并享受当地福利政策。


经营管理签证适合三类投资人。


第一种是明确想去日本开设公司创业的人,有一定的创业计划。


第二种是想去日本居住的人。也分三种情形:(1)在日本有明确的投资项目,并且以此公司在日本居住;(2)想去日本居住,但没有明确的投资项目,想先来日本考察;(3)子女在日本留学,父母想前往照顾,并投资项目开设公司。


第三种是想在中日之间有更方便的往来的人。这类投资人涉及到中日商贸来往,为了方便在中国和日本来回走动,并且可以把一部分中国的业务拉到日本,把日本的业务拉到中国。


在留资格有哪些?

拿到签证之后就可以在日本生活、发展了。想要在日本长期居住的外国人必须获得在留资格,除了上述两种方式,在留资格还有哪些种类呢?


入管局8月登记的在留资格中,有外交、公用、教授、艺术、宗教、报道、高度人才、经营·管理、法律会计业务、医疗、研究、教育、介护、技能实习、文化活动、留学、研修、短期滞在、家族滞在等24种在留资格。


每种在留资格需要拿到相应的签证就能在日本相对长时间地居住,每种在留资格认定的居住时间(专有名词叫“在留期间”)也是不同的。


就以众多投资人需求最大的经营管理在留资格来说,对应的就是经营管理签证,能在日本停留的时间有5年、3年、1年、4个月或3个月五种情形。入管局会根据申请人经营的项目和个人情况来决定在留期间。


什么是居留卡?

取得在留资格的人中,日本政府会向中长期居留者发放居留卡。


居留卡作为最新登陆许可、居留资格变更许可或居留期间更新许可等居留资格相关许可结果,由日本向中长期居留者(中长期居留者)发放。


因此,居留卡具备法务大臣用以证明某人具备在日本中长期居留的居留资格,以及是在居留期间合法居留的人员“证明书”的性质,而且在进行登陆许可以外的居留资格相关许可时发放的居留卡,可替代以往被视为护照的各种许可印章等,属于要式格式行为,因此具有“许可证”的性质。


居留卡上记载了姓名、出生年月日、性别、国籍/地区、居住地、居留资格、居留期间、可否就业/劳务等法务大臣所要掌握的重要信息,当记载事项发生变更时,必须进行变更申报,以便随时反映最新信息。此外,16岁以上人员会显示证明像。


这些概念之间的关系是怎样的呢?以经营管理签证为例,先要在入管局申请获得在留资格,随即拿到经营管理签证。拿到签证后可以出入境日本,日本政府会向中长期居留者发放居留卡,这是在日本生活的“许可证”和“身份证”。



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1、日本『上市公司』总务部门—事务内勤担当


基本月工资37.4万~42.2万;年收入:600 万~800 万日元


岗位介绍


✩ 招聘职位:事务内勤担当


✩ 工作内容:作为总务科职员,担任总务内勤等等相关工作内容。如办公室运行中不可或缺的各种手续,环境整备、维持运营、改善等,涉及内容广泛,不仅限于总务领域业务。


✩ 具体内容:办公室出勤管理、邮箱运营中心管理、消防防灾相关、办公室设备设施维修关联管理业务、办公室用品管理、分公司及总公司的总务业务支援、股份及商业注册等相关业务、法人印章合同管理,柱式商业登记关联业务等总务相关的工作内容。


✩ 工作地点:东京都


✩ 招聘人数:1


✩ 签证类型:工作签证(可申请日本的永住权)


项目优势


技术・人文知识・国际业务签证、可申请日本永住。


免介绍费!互联网巨头上市公司直接聘用,工作环境好,福利待遇优惠及完善。


提升自身能力,发展前景好,能够发挥语言能力!


招聘条件


✩ 基本要求:


1.年龄要求:25-35岁


2.性别要求:无


3.语言要求:英语商务水平以上、日语N2水平


4.学历要求:本科以上学历


5.必要条件:需要满足下方


托业成绩800分以上或同等水平的英语能力


基本的PC技能(Outlook, Power Point, Excel, Word等)


总务及财务管理领域的实际业务经验


6.优先条件:


PC技能(Excel※VBA, Access, Auto CAD, Photoshop, Illlusrator等)


座位管理,会社内布局变更及稍有些施工管理经验


消防、防灾计划的制定及设备维修、法定检修等对应经验


大楼管理安全系统相关工作经验


采购相关业务的实际工作经验


财务实务经验(簿记2级左右)


薪资待遇


1.基本工资:期望年收入400万 〜 600万日元 (根据个人能力)


2.加班情况:有


3.工作时间09:00〜18:00;每周休2天


4.交通补贴:有


5.业绩奖励年2次


6.工资调薪年2次


7.保险制度:各种保险制度完善


8.员工持股制度育儿,介护支援


9.员工餐免费社内各种聚会家庭聚会活动等


10.社内有便利店,餐厅,健身馆,美发沙龙,按摩馆等休闲娱乐设施(有料)


面试说明


面试时间:随时


面试方式:网络视频面试3-4次


面试材料:


1.报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;


2.其他材料:大学成绩单、户口本、护照等原件;


办理流程


公司初选⇒日方视频面试3~4次⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


收费标准


1.代办签证费人民币10000元


2.面试前缴纳确认参加面试保证金2000元面试录取后交8000元在留资格证书批复成功交齐余款


承诺
除应聘者本人原因造成批复失败外,所交费用7天内全部退还,若因个人原因导致拒签或者放弃出国,所交费用不退


(包含:背景提升、简历包装、定制专属就业方案、面试指导、协助准备出国资料、办理签证、跟踪服务等)


2、日本『上市公司』最大旅游平台—客户服务


年收入:400 万~600 万日元;(RMB:25w-38w)


岗位介绍


✩ 招聘职位:客户服务


✩ 工作内容:作为总务科职员,担任总务内勤等等相关工作内容。如办公室运行中不可或缺的各种手续,环境整备、维持运营、改善等,涉及内容广泛,不仅限于总务领域业务。


客户管理/品质管理等相关工作内容


海外旅行的客户咨询服务


现场运用、操作流程的策划


✩ 工作地点:东京都


✩ 招聘人数:1


✩ 签证类型:日本工作签证(可申请日本的永住权)


项目优势


技术・人文知识・国际业务签证、可申请日本永住。


免介绍费!本社在东京,会社提供免费餐食,各种福利待遇优越,上市公司发展空间大


招聘条件


✩ 基本要求:


1.年龄要求:25~35岁


2.性别要求:无


3.语言要求:英语商务水平(注重英语水平)以上、日语N2水平以上(入社2年后托业考试成绩达不到800分的话,会减薪10%)


4.学历要求:本科以上学历


5.必要条件:


3年以上社会工作经验


客户服务经验


跨多个部门的案件协调和管理业务经验


拥有高效率和行动力的应对能力


英语能力(能读懂公司内部交流中的邮件、聊天的内容)


6.欢迎:


客服中心运营经验者(流程策划)


有旅游业务管理者资格者


薪资待遇


1.基本工资:期望年收入400万〜 600万日元


2.加班情况:有


3.工作时间09:00〜18:00;每周休2天


4.交通补贴:有


5.业绩奖励年2次工资调薪年2次


6.保险制度:各种保险制度完善


7.提供免费餐(早、中、晚)


8.员工持股制度育儿,介护支援


9.社内各种聚会家庭聚会活动等


10.社内有便利店,餐厅,健身馆,美发沙龙,按摩馆等休闲娱乐设施(有料)


面试说明


面试时间:随时


面试方式:网络视频面试2-3次


面试材料:


1.报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;


2.其他材料:大学成绩单、户口本、护照等原件;


办理流程


公司初选⇒日方视频面试2-3次⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


收费标准


1.代办签证费人民币10000元


2.面试前缴纳确认参加面试保证金2000元面试录取后交8000元在留资格证书批复成功交齐余款


承诺


除应聘者本人原因造成批复失败外,所交费用7天内全部退还,若因个人原因导致拒签或者放弃出国,所交费用不退


(包含:背景提升、简历包装、定制专属就业方案、面试指导、协助准备出国资料、办理签证、跟踪服务等)


3、日本大型公司—机械设计工程师


基本月工资:25万~45万;年收入:350万~650万日元


岗位介绍


✩ 招聘职位:机械设计工程师


✩ 工作内容:各种产品的机构设计、壳体设计、开发、评估分析、CAE等相关内容。合作企业有1600多家日本著名企业。参与汽车、飞机、家电等大型制造商的开发项目,从使用CAD(3d / 2d)的产品和设备的设计开发、设计辅助、CAD操作到分析,能在开发项目中大显身手。


✩ 工作地点:首都圈(东京,神奈川,埼玉,栎木,千叶,群马)


✩ 招聘人数:1


✩ 签证类型:正规工作签证(可申请日本的永住权)


项目优势


技术・人文知识・国际业务签证、可申请日本永住。


在技术人才服务公司工作能发挥自己的专业优势,对日语要求低收入高待遇好免介绍费企业负担赴日机票工资提升空间大,各国技术人员交流,可以进修技术


招聘条件


本要求:


1.年龄要求:25~45岁


2.性别要求:无


3.语言要求:日语N2水平以上


4.学历要求:大学本科以上


5.经验必要条件:


机械专业大学毕业


对制造有热情和想法的人


如果是20多岁,理科毕业生,无经验也可


文科毕业生需要有设计经验3年


薪资待遇


1.基本工资:预定年收入350万〜650万日元月基本工资25万~45万日元


2.加班情况:固定加班费3.4万〜6万日元(含20个小时加班)超出20个小时额外计算加班费


3.工作时间09:00〜18:00每周休2日


4.交通补贴全额支付


5.保险制度:各种保险制度完善


6.定期体检年一次


7.奖金制度每年2次调薪每年1次


8.医院看病制度月5次,合计未满5小时不扣工资)


9.育儿短时间上班制度,出差补助


10.各种研修讲座,员工持股制度,财产储蓄制度(属于理财)


11.学习支援制度


12.休假周2天入社半年后10天带薪年假特别休假(红白喜事/结婚/产假/育儿等)


面试说明


面试时间:随时安排


面试方式:网络视频面试2次


面试材料:


1.报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;


2.其他材料:大学成绩单、户口本、护照等原件;


办理流程


公司初选⇒日方视频面试2次⇒录取⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


收费标准


1.代办签证费人民币10000元


2.面试前缴纳确认参加面试保证金2000元面试录取后交8000元在留资格证书批复成功交齐余款


承诺


除应聘者本人原因造成批复失败外,所交费用7天内全部退还,若因个人原因导致拒签或者放弃出国,所交费用不退


(包含:背景提升、简历包装、定制专属就业方案、面试指导、协助准备出国资料、办理签证、跟踪服务等)


4、日本企业营业担当(废料再利用)


基本月工资:30万〜50万円;年收入:360万円〜600万円


岗位介绍


✩ 招聘职位:企业营业担当


✩ 工作内容:面向大建筑公司,承包商,土地开发商等客户进行营业。主要内容为建筑现场产生铁,非铁等废气物的回收收集等相关营业工作。营业区域是大阪近郊为中心的客户,建筑行业以外的客户也要做营业。


✩ 工作地点:千叶县


✩ 招聘人数:5


✩ 签证类型:工作签证(可申请日本的永住权)


项目优势


技术・人文知识・国际业务签证、可申请日本永住。


免介绍费底薪高高收入加班少提供单身寮


招聘条件


本要求:


1.年龄要求:25~45岁


2.性别要求:无


3.语言要求:日语N1水平


4.学历要求:大学毕业


5.经验必要条件:


必须要有驾照(AT限定可)


日本法人营业经验1年以上


6.大欢迎者:


有关于产业废弃物的营业经验的人


在建设业界、解体业界有人脉的人


薪资待遇


1.基本工资:预想年收入360万円 〜 600万円基本工资30万〜50万円


2.工作时间09:00〜18:00每周休2日


3.加班月20个小时以内


4.奖金和提薪按照业绩支付


5.住宿:有单身宿舍


6.各种社会保险完善


7.交通费:上限5万日元/月


8.提供办公电脑


9.有公司内活动(如棒球,高尔夫等)


10.有社员旅行(草津温泉,鹿儿岛等)


面试说明


面试时间:随时安排


面试方式:网络视频面试2-3次


面试材料:


1.报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;


2.其他材料:大学成绩单、户口本、护照等原件;


办理流程


公司初选⇒日方视频面试2次⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


收费标准


1.代办签证费人民币10000元


2.面试前缴纳确认参加面试保证金2000元面试录取后交8000元在留资格证书批复成功交齐余款


承诺


除应聘者本人原因造成批复失败外,所交费用7天内全部退还,若因个人原因导致拒签或者放弃出国,所交费用不退


(包含:背景提升、简历包装、定制专属就业方案、面试指导、协助准备出国资料、办理签证、跟踪服务等)


5、日本【面向新毕业生的人才介绍公司】企业综合营业


年收入:300万~600万日元;(RMB:19w-38w)


岗位介绍


✩ 招聘职位:企业综合营业


✩ 工作内容:认真听取聘用企业面临的人事课题·聘用课题,提供提案·策划·营业的服务。


✩ 具体内容:


人才介绍服务


策划企业和求职者见面的招聘会


能够登载企业招聘信息的WEB媒体“acecyweb”


招聘中的综合咨询活动


✩ 工作地点:东京


✩ 招聘人数:1


✩ 签证类型:日本工作签证(可申请日本的永住权)


项目优势


技术・人文知识・国际业务签证、可申请日本永住。


免介绍费,有干劲,有朝气,发展空间大


招聘条件


✩ 基本要求:


1.年龄要求:25~35岁


2.性别要求:无


3.语言要求:日语N1水平


4.学历要求:大学毕业;有日本工作签证者


5.经验必要条件:


营业相关的1年以上工作经验


基本的办公软件操作(Word/Excel/PowerPoint)


有与日本企业交涉的经验


6.大欢迎者:有人才介绍工作经验者


薪资待遇


1.基本工资:年收300万-600万日元(根据经验和能力判断)


2.工作时间09:00〜18:00每周休2日


3.裁量劳动制(根据每天的工作量,上班时间可前后缩短)


4.社会保险完善


5.住宅补贴:有(距离公司两站以内的有住房补贴)(※)


6.交通费:上限2万日元/月


7.远程办公:可以


8.复业:可


9.休假年120天以上入社半年后10天带薪休假年末假期6天夏季休假4天


※:适用住宅补贴时,不支付交通费。


面试说明


面试时间:按照企业规定


面试方式:现场面试3次


面试材料:


1.报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;


2.其他材料:大学成绩单、户口本、护照等原件;


办理流程


公司初选⇒日方现场面试3次⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


收费标准


1.代办签证费人民币10000元


2.面试前缴纳确认参加面试保证金2000元面试录取后交8000元在留资格证书批复成功交齐余款


承诺


除应聘者本人原因造成批复失败外,所交费用7天内全部退还,若因个人原因导致拒签或者放弃出国,所交费用不退


(包含:背景提升、简历包装、定制专属就业方案、面试指导、协助准备出国资料、办理签证、跟踪服务等)


6、日本上市公司顾客战略部服务企划


年收入:400万~800万日元;(RMB:25w-51w)


岗位介绍


✩ 招聘职位:服务企划


✩ 工作内容:该项目的核心成员由战略规划部门、UX设计部门和市场营销部门构成。


✩ 具体内容:


依据平台庞大的会员系统,通过企划、实施、推广等一系列商务形式给公司创造更多的价值。


UX通讯企划制作·开发/创意部门等的管理。


发布后的“增长黑客”。


✩ 工作特点:


企划推进的服务是多种多样的,只要对发展用户参与度有利,不拘泥于固定的形式和类型,公司提供了动态灵活的工作环境。


根据投资规模和战略水平,也有很多在CEO和CMO的战略会议上提案的工作。


作为服务企划,请您全权处理所有的流程。


✩ 工作地点:东京都


✩ 招聘人数:1


✩ 签证类型:日本工作签证(可申请日本的永住权)


项目优势


技术・人文知识・国际业务签证、可申请日本永住。


介绍费0元高收入有社内幼儿园


互联网上市公司直接聘用工作环境好,福利待遇优惠及完善。


提升自身能力,发展前景好,能够发挥语言能力


招聘条件


本要求:


1.年龄要求:25~35岁


2.性别要求:无


3.语言要求:日语母语水平,英语商务水平


4.学历要求:本科以上学历


5.经验必要条件:


企划能力


协调能力


交流能力


流畅的日语运用能力


服务和产品的企划和开发推广经验(与Web服务相关的经验尚可)


薪资待遇


1.年收400万~800万日元,一年两次奖金发放(一年两次工资调整,根据工作经验和个人能力决定)


2.工作时间09:00〜18:00双休


3.交通补助:有


4.奖金制度:有,每年2次


5.保险制度:各种保险制度完善


6.休假制度:法定假日,暑假寒假,带薪休假,特别休假(育儿,产前产后,结婚等)


7.公司内托儿所:有


8.健康检查一年一次


9.员工持股制度


10.社内培训制度


11.员工餐免费,社内各种聚会,家庭聚会活动等


面试说明


面试时间:随时


面试方式:网络视频面试3~4次(有SPI面试)


面试材料:


1.报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;


2.其他材料:大学成绩单、户口本、护照等原件;


办理流程


公司初选⇒日方视频面试3~4次⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


收费标准


1.代办签证费人民币10000元


2.面试前缴纳确认参加面试保证金2000元面试录取后交8000元在留资格证书批复成功交齐余款


承诺


除应聘者本人原因造成批复失败外,所交费用7天内全部退还,若因个人原因导致拒签或者放弃出国,所交费用不退


(包含:背景提升、简历包装、定制专属就业方案、面试指导、协助准备出国资料、办理签证、跟踪服务等)


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