2020年10月22日英国政府发布了最新的英国移民政策修正案，部分内容已于2020年12月1日起正式生效执行，关于欧盟和爱尔兰公民的一部分决议于2020年12月31日生效，而BNO方面政策则将于2021年1月31日生效。此次的移民新政，关于工作类的签证有哪些改变呢？

英国创新签证

1、明确计分（总分必须达到70分。其中至少50分从新成立企业或延续同样企业当中选其一）

2、资金证明变化

旧政要求生活费证明为连续90天不少于945英镑，更新为连续28天不少于1,270英镑。而且申请人在递交前，已在英国居住12个月以上则自动满足生活费要求，无需额外提供资金证明。

3、创新签证申请永居时，担保信要求增加

新政策同样加强了要求担保机构审核的力度，除了基本信息以外，新增：

（1）需确认申请人已经如上一次申请时所取得的担保函承诺，已落实商业计划，并对所创立的企业做出巨大的贡献；

（2）需确认申请人在company house上注册成为了公司董事；

（3）需确认企业仍然在活跃运营；

（4）根据企业现有的收入，支出，现金流情况，担保机构需确认企业将在获得永居后的12个月内仍然能够维持；

（5）需确认申请人确实参与到了企业日常运营当中并扮演重要决策角色。

英国创业签证

1、明确计分标准（共计70分）

要求申请人在英国没有建立过企业，除非企业是在申请人过去持有创业签证/毕业生企业家签证/博士毕业DES签证期间成立。

2、资金证明变化

旧政要求生活费证明为连续90天不少于945英镑，更新为连续28天不少于1,270英镑。如申请人在英国已经居住超过12个月，则无需提交资金证明。这对于临近签证到期的毕业生无疑是利好消息，无需再为没有提前规划存款而丧失在英国换签证的机会。

3、细化担保信要求

在新政策下，担保机构出具的担保函除了要有联系方式，简要商业模式介绍等基本信息以外，增加审核内容要求：

（1）需确认申请人将会把主要的工作时间用在发展自己的商业计划上；

（2）需确认申请人是唯一的项目创立者，或者是创始团队的主导成员；

（3）需确认商业计划是由申请人自主设计的。

其他工作类型签证

1、海外代表签证：

再次强调申请人需具备高级管理职位所要求的经验和能力，需在境外被相关企业雇佣，且该企业在英国成立分支机构的目的不能是让相关的申请人能够来到英国工作，申请人及其申请一同赴英的附属家属，不能保有对英国境外企业的控制权，无论这种控制权是通过股份，还是合伙人，或是个体户的形式体现。

2、技能员工路径：

申请人必须提供申请前3个月之内出具的雇主担保证明；如申请前12个月内，申请人接受过政府或者国际奖学金组织颁发的在英学习的任何奖学金的话，需要提供颁发机构出具的书面同意（这条同样适用于公司内部调职，海外代表签证，创新签证等类别）；

居民劳动力市场测试被取消，12个月冷静期和6年签证上限规定被取消；

永居时的￡35,800年薪要求被取消，永居时，申请人只需达到￡25,600年薪，或是工种的going rate中的高值。

3、公司内部调职签证：

申请人在任意6年连续区间内，可最长持有此签证逗留英国5年，对于年薪达到￡73,900的人士来说，则是任意10年区间内最长9年，并且无需在来到英国之前为海外公司至少工作12个月。

4、全球人才签证：

全球人才签证对于高级职位的要求将再做完善，因此上升期的领导型人物也能够被考虑在其中；关于学术和研究角色的定义将更广泛。

对于计划移民英国的人士一定要关注最新的移民政策，结合自己的情况，选择合适的方式移民。此次法案修改还包括访客签证、欧盟方面政策等方面的修改，囿于篇幅瑞丰德永就不一一展开给大家介绍了。