在处理比利时高级雇员的移民问题之前，让我们先看看当地的商业文化。比利时的商业文化非常正式，会议组织有序，重点突出。如果你是组织者，你应该做好充分的准备，至少提前一周预约，并分发议程。

比利时顶级员工移民必须阅读:比利时的商业文化

守时非常重要，所以你必须及时到达。为了与您联系，请使用佛兰芒语或德语区的先生、女士或小姐，法语表示先生、女士或小姐。在企业中使用名称并不常见。如果使用不同的语言，英语通常用于会议。在第一次会议上交换名片。

职业装是正式的，高质量的西装是男人和女人的标准。比利时人觉得自己穿得很好，有时会根据衣着质量来判断人。

当吉列在官方网站上学习时，他直到第一次见面后才开始谈判。这主要是为了建立工作关系。最初的闲聊通常用来帮助建立信任。不要过分强调你的成就或经验，因为你在这里并不重视自己。

商务谈判通常在午餐或晚餐时间进行，但是在餐后，在与移民公司进行更广泛的对话之后。如果你和你的比利时生意共进晚餐，在开始喝酒之前，请等待有人提议祝酒。

比利时人愿意接受新的想法，但是决策可能是一个细致而缓慢的过程，可能需要咨询包括工会在内的一系列政党。与此同时，你的联系人会期待对任何请求的快速响应，并认真对待截止日期。

在比利时的商业活动中通常不提供移民礼物，但是如果你被邀请去某人家，最好是使用质量好的小礼物。

比利时高级雇员(外籍人士)移民在作为高级雇员被派往比利时工作或在比利时设立美国签证后，是自营职业者。年薪为42，000欧元(2018年)。你可以申请5年的永久居留权。

应用条件

方法:1。以国内公司为母公司，在比利时注册子公司

2，成为子公司的经理，按照经理的工资标准纳税，工资不低于41868欧元/年

3。要求:1。主要申请人是22-55周大

2，随行的孩子是21岁以下

3，在该国没有犯罪记录

4，国内母公司(不是新成立的公司)的营业执照

5，在该国有商业背景或高级管理相关工作经验

6，并有三年以上的大学学历

比利时的商业文化介绍在此，希望能对您有所帮助。如果你想知道更多关于比利时高级雇员的移民信息，你可以咨询移民哥哥在线顾问。

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