这是每个人都想知道的秘密，哈佛一直在努力严格保密。然而，哈佛大学录取程序中的种族歧视案件逐渐暴露了这一点。
照片来源:美联社(The Associated Press)据红星新闻报道，该案审判前的法庭文件迫使哈佛披露了大量历史数据，包括:哈佛如何对申请人进行评分，如何考虑申请人的种族因素，以及哈佛对运动员、教职员工的子女以及来自捐赠者的相关申请人的极端偏好。这些录取因素中有争议的是，在幽默感、勇气和领导力等“个人特质”方面，学业和课外表现得分高于任何其他种族的亚洲人得分为——分，但在“个人特质”方面得分较低。据NPR称，今年8月，美国司法部表示支持此案，称哈佛的录取过程“可能存在种族歧视”哈佛大学神秘的四步录取程序暴露了哈佛大学使用的录取方法是一种叫做“整体分析”的模式。该模型不仅考虑申请人的学业表现和考试成绩，还考虑他们参与的活动、经历和个人特点。这种“整体分析方法”的具体步骤如下:步：招生官，申请人所在地理位置的一两名招生人员阅读申请材料，并从1-4分中给以下五组打分。学业表现:包括课外表现，如学分、考试成绩、国家竞赛奖项等。包括诸如俱乐部、社区服务、家庭贡献等运动员。个人运动表现评估:个人性格和特点的全面评估:综合的其他评估，可能考虑到申请人的种族；其他评估包括教师、咨询教师、校友面试者的推荐信、申请人选择的专业和专业取向，以及申请人的社会经济地位和家庭背景。这一步有四种特殊类别的“严重倾斜”录取率:只要父母之一是哈佛校友，他们孩子的录取率高达33.6%，拒绝率为5.9%。哈萨克斯坦佛教从业人员子女的录取率为46.7%，拒绝率为6.6%。捐献者和其他利益群体子女的录取率为42.2%，拒绝率为6.1%。然而，运动员的录取率高达86%，拒绝率为6%。与哈佛今年42，749名申请人只有4.6%的接受率相比，这些类别的“倾斜”令人吃惊。原告声称，如果排除这些倾向，亚洲申请人的录取率可以提高50%。第二步：小组委员会招生官员在小组委员会中讨论申请者的优势和劣势，并决定推荐谁入学。第三步：招生委员会名申请人的信息被转移到一个由40名成员组成的招生委员会，该委员会就申请人是否应该被录取、拒绝或列入等候名单进行投票。第四步：招生院长招生主任将决定是否削减一些有资格进入新东方的申请者，以确保班级规模。如果太多申请人符合录取标准，委员会必须选择其推荐名单。
移民条件@哈佛大学自1986年以来的招生简表院长:《华尔街日报》原告称，根据哈佛录取数据，亚洲学生的学业和课外表现高于任何种族，但他们的“个人特征”分数较低，而白人在这一分数上明显高于亚洲人。对此，哈佛解释说，亚洲人个人特征的低分数是基于申请人的推荐信、文件和面试，分数没有考虑种族因素。种族因素是否应纳入招生考量？哈佛“公平录取”案引起了高等教育界的全球关注。人们不仅想一睹哈佛神秘的录取程序，还想知道此案的判决将如何影响美国其他著名大学未来的录取操作。多达60%的美国顶尖大学在录取程序中包括种族。学校表示，该案的判决将威胁他们选择学生的自主权。如果种族被强制排除在入学考虑之外，许多学校的学生构成将会发生很大变化。哈佛大学在法庭文件中说，一旦“平权行动法案”因“照顾”vulnera而被取消
据报道，该案件将持续三周，它还将决定自1970年代以来考虑种族因素的学校的入学程序是否违反联邦民权法。此案可能会进一步提交高等法院审理。据了解，教育和司法部最近对耶鲁大学展开了类似的调查。追求平等 亚裔维权需要集体发声今年7月，特朗普政府撤销了奥巴马政府期间发布的关于平等进入大学的指导方针，亚洲社会对此欢呼雀跃。一些亚洲团体表示，作为人数少、政治影响力弱的族群之一，亚洲社区希望大学通过司法渠道公平对待亚洲申请者，让亚洲儿童能够享有追求美国梦的平等权利。来源:美国华侨新闻