在过去的十年里，人力资源咨询集团人力资源集团(Manpower Group)每年都会发布一份关于签证和护照之间差异的人才短缺调查。2015年的调查结果显示，新西兰在全球高科技人才短缺国家名单中排名第11位，而去年新西兰在全球排名第7位。

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就人才短缺而言，熟练的技术人员已经取代工程师成为新西兰最“市场上”的雇员类型。第二大人才短缺是技术人员，其次是工程师，排名第三。进入前10名的其他紧缺人才包括销售签证有效性代表、信息技术人员、会计和财务员工、管理和行政员工、秘书、医生和司机。

新西兰最短缺的十大职业如下（NEW ZEALAND：2015 TOP 10 HARDEST JOBS TO FILL）：1 .熟练技工2。技术员3。工程师4。销售代表5。信息技术人员信息技术人员。会计财务人员会计财务人员。管理/行政(管理/公司)管理和行政出国留学贷款员工。机密、考绩、接待员、行政助理、办公室支助人员秘书、个人助理、接待员、行政助理、办公室后勤人员。医生和其他非护理卫生专业人员以及其他非护理卫生专业人员10。司机司机