在2015-2016财年，澳大利亚为海外移民提供了190，000个永久居民名额，其中包括128，550名技术移民，包括澳大利亚雇主赞助的移民、技术移民和投资移民。在澳大利亚，哪些职业的技术移民可以轻松找到合适的工作？

根据最新的《海斯季刊》(Hays Quarterly Report)，澳大利亚最需要的专业人士是在会计、财务规划、医疗保健、保险、法律和营销方面有一定经验的人，这种需求在短期内不会减少。

Hanas Australia和新西兰总经理尼克·德里雅尼斯(Nick Deligiannis)表示:“这些领域的专业人士非常擅长投资移民寻找工作，未来也有保障，因为未来几年雇主仍需要他们的技能和经验。如果他们能够不断提升自己的技能，与社交媒体、互联网以及行业和招聘人员保持联系，询问向新加坡转让签证和使用数字技术的费用，那么他们将在职业生涯中获得持续的成功。“报告还说，澳大利亚特别缺乏会计人才，如工资官员。其他需求较高的工作包括:应付账款明细账专家、财务文员、信用控制人员、应收账款专家和簿记员。

澳大利亚许多州和地区对建筑师的需求也在增加。澳大利亚不断推出新的住宅和商业项目，因此对中级建筑师、项目建筑师和室内设计师的需求有所增加。

此外，澳大利亚金融规划行业的新资格要求也导致了该行业的许多职位空缺，尤其是银行。随着学历水平的提高，已经缺乏人才的市场压力更大。那么注册财务会计师或具有学历的财务会计师移民美国的条件是什么？”尼克说。

澳大利亚不断扩大的养老金服务行业也导致对病例管理人员和协调员、临床护理协调员、注册护士和临床管理人员的需求日益增加。其他需求较大的医疗卫生人员包括有经验的儿童保护工作者、社会工作者、全科医生、临床心理学家、理疗师和

《瀚纳仕季度报告》。报告还指出，澳大利亚整个保险业都非常需要熟练的专业人员，特别是人寿保险和半保险的理赔员、保险经纪人、管理人员和养老金经办人员。

报告还提到，澳大利亚市场最明显的趋势是对数字人才的需求不断增加，而且没有任何下降的迹象。数字制作人、内容制作人、搜索分析师、数字宣传员和数字营销协调员都被公司招聘。一般沟通和营销人员也有需求，以及那些具有特殊技能的人员，如内部沟通、不断变化的沟通和数字沟通技能。