西班牙劳动力市场在过去的一年里显示出了活力。全球最大的人力资源公司德科集团(Decaux Group)在新年对西班牙的市场形势采取了非常积极的态度,表示2016年,西班牙的新工作岗位和员工素质将会大大提高。近日,在详细研究了2016年西班牙的人才需求和劳动力市场份额后,德科集团旗下的亚洲专业招聘公司发布了一份题为“2016年西班牙最受欢迎的职业是什么”的报告。从行业角度来看,2016年移民西班牙最受欢迎的职业包括:

一、IT行业(新技术行业)

该行业最受欢迎的职业是“大数据分析师”和“数据分析师”。数据分析可以使企业清楚地判断市场指数和发展趋势,从而准确地判断公司的经营方向。由于这一职业需要很高的专业能力,它通常需要高级工程师或相关的数学学位,工资水平自然令人垂涎。在西班牙,平均工资在5万至6万欧元之间。

在新技术产业中,信息技术安全官员和移民到美国的信函最受欢迎的信息和数据职位是什么,包括网络安全系统设计、网络交易协调和供应商区域等。这些职位的平均年薪从60,000欧元到90,000欧元不等。

二、市场与销售

“业务发展”是行业中最受欢迎的部门,也是近年来猎头们最看重的新宠。其工作主要包括市场理解、目标选择、战略制定、产品组合、合作伙伴联盟、业务发展等。与这一职业相关的学位包括市场营销、广告、公共关系和商业管理。平均年薪在35,000元到50,000欧元之间,当然不包括项目共享的同等弹性工资。

得分最高的部门是“成长中的黑客”和“搜索引擎优化专家”。也就是说,运用创新思维、批判性思维和统计方法来实现增加公司产品销量和增加客户的目标。西班牙的平均年薪从45,000欧元到70,000欧元不等。根据

三、工业

调查结果,“质量和成本保证工程师”将是2016年西班牙行业最引人注目的职位。顾名思义,这份工作要求求职者有能力控制成本并严格控制产品质量。在西班牙,平均年薪(毛工资)在65,000至90,000欧元之间。其中热电项目经理的工资最高,西班牙的平均年薪(毛工资)在75,000到100,000欧元之间。

四、电讯

“视频工程师”(Video Engineer)是西班牙电信业中最受欢迎的,负责模拟视频信号到数字信号的转换、传输、编码和解码。视频工程师必须熟悉标准和非标准视频格式,熟悉各种主流视频格式,并能够完成视频传输、编码和解码的算法设计和实现。西班牙的平均年薪从35,000欧元到45,000欧元不等。

五、物流业

“物流工程师”现金是物流行业最受欢迎的工作之一,负责优化产品物流路线和流程。西班牙的平均年薪在35,000至40,000欧元之间。其中,“物流客户经理”的年薪约为5万至7万欧元。

六、财经

“财务管理”近年来备受关注,对财务控制和投资要求极高。具有商业管理、经济学等学位的候选人。可以考虑这个职业。在西班牙,平均年薪(毛工资)约为45,000欧元。其中,审计主任的工资在65,000至75,000欧元之间

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七、零售

之间。“区域经理”的职位在零售业中相对受欢迎,其工作重点主要是团队发展和销售点位置的战略规划。这份工作适合拥有市场营销、广告或公共关系学位的候选人。在西班牙,平均年薪从35,000欧元到50,000欧元不等。其中,业务发展经理的工资相对较高,从6万欧元到7万欧元不等。

八、人力资源

“人力资源业务伙伴”HRBP是行业中最突出的。事实上,企业派遣到各个业务部门或部门的是人力资源经理,主要在员工发展、人才发现、能力培养等方面协助各个业务单位的高级管理层和经理。其主要工作内容是负责公司人力资源管理政策体系和系统规范在各业务单位的实施,协助业务单位改进人力资源管理,帮助培养和发展各级业务单位干部的人力资源管理能力。西班牙的平均年薪在4万到5万欧元之间。其中,人们如何申请国外签证?资源经理的工资从70,000欧元到100,000欧元不等。拥有心理学、法律和劳动关系学位的候选人可以申请这份工作。

九、医疗领域

“特殊医疗管理(Special Medical Management)”专注于对主要国际保险公司进行内部和外部的专业健康检查,制定特殊医疗服务,甚至为出国旅游的客户提供服务。获得医学专业证书的候选人可以申请该职位,西班牙的平均年薪在45,000至50,000欧元之间。其中,创伤和骨科医学专家的工资在60,000至70,000欧元之间。

十、科学领域

在科学领域,最受欢迎的是研究生物仿制药开发的分析师和科学家。西班牙的年平均工资总额在35,000至40,000欧元之间。其中,身份证主管的年薪最高,约为7万欧元。

报告中提到的职业都有一个共同点,即向下属部门注入战略因素。与此同时,这些职业表现出很强的通用性、分析能力和注重结果的能力。西班牙的这些热门工作通常要求求职者具有战略眼光和热情,能够自由处理和适应工作中的变化。此外,拥有多种外语和国际背景的西班牙移民也是企业看重的人才群体。在当今竞争激烈的全球市场中,“人才”是公司拥有强大竞争力的法宝。


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