据华盛顿智库信息技术与创新基金会(ITIF)最近发布的最新

称，根据信息技术创新基金会的一份调查报告，“人们可能认为技术创新是由比尔·盖茨(微软创始人)和扎克伯格(脸书创始人)等才华横溢的大学辍学生推动的 事实上，美国大部分创新人才都是在大型企业工作多年的高学历海外移民。 “

该报告的受访者包括国家获奖者、在三个技术领域(信息技术、生命科学和材料科学)申请三项国际专利的人以及为大型先进技术公司申请三项专利的人。 研究人员联系了6418人，只有923人有效回应。

调查发现，美国女性和少数民族在科技创新中的代表性不足 ITIF的突破性调查显示，虽然移民在美国的创新人才中占很大比例，但土著少数民族(亚洲、非洲、西班牙和土著等)的比例却很高。)在创新人才方面明显不足，仅占爱尔兰本土人才的8%，远远低于美国相关民族人口的32%。

报告指出，调查强调了美国移民政策更加灵活和加强科学、技术、工程和数学教育的必要性。 “我们需要加强和扩大美国的移民渠道，允许持有埃及签证的高等教育专业人才在美国工作，包括那些在美国大学学习的外国学生，他们通常发现毕业后很难在美国合法居住。 "