澳大利亚雇主是否保证457移民签证要求对所有职业进行劳动力市场调查？劳动力市场调查是申请澳大利亚雇主赞助的457签证的第一步。这是签证担保过程中的一个必要过程。尽管并非所有职业都需要进行劳动力市场调查，但有人建议所有澳大利亚457签证申请人最好要求雇主完成市场调查过程。

一、劳动力市场调查的目的

在申请澳大利亚雇主赞助的457签证时，劳动力市场调查的目的是为了申请海外签证

是为了测试澳大利亚当地劳动力市场上是否有合格的人员担任有保证的职位。 在进行劳动力市场调查时，澳大利亚雇主需要审查当地候选人的相关学历、工作经验和专业技能，以确定澳大利亚当地劳动力市场上确实没有合适的候选人有资格获得雇主提供的保证职位。

为了确保成功提名澳大利亚雇主赞助的457签证申请人，雇主和移民机构通常需要为申请人定制以下专业报告，包括:

1。劳动力市场调查报告；

2。劳动力市场工资报告；

3。解读爱尔兰移民的真实身份；

4。雇主的商业计划；加拿大皇家银行和RSMS报告

二、劳动力市场调查的重要性

010-59000

1。“这个职位是专门为申请人设立的。雇主在这一领域并不真正缺乏人才，也不符合真正的技能短缺条款。 "

2。或者"所提供的证据表明，担保职位是故意设立的，以帮助申请人移民。" “

劳动力市场调查可以作为澳大利亚雇主赞助移民的457份签证延迟提名的依据，证明雇主已尽最大努力在澳大利亚当地劳动力市场招聘人才，表明这些职位不是临时设立来赞助的，而是企业的实际需要。

目前，澳大利亚雇主越来越难以保证457份移民香港的签证。因此，建议移民申请人在处理细节时更加严格，以便无懈可击。 劳动力市场调查可以确保在以后提交提名申请时有更多的证据和理由来说服签证官员。因此，建议澳大利亚所有457名签证申请人最好要求雇主完成市场调查过程。