根据新西兰移民局公布的数据，2013年7月至2016年4月30日，新西兰丰饶湾地区共有4，346人通过劳动力市场测试获得了新西兰工作签证。 同时，4，897名季节性员工的新西兰签证申请已获批准。 其中，截至今年4月30日的前10个月，盛丰湾排名前三的热门职位分别是厨师、送奶员和零售店经理。

一位新西兰地区经理表示，任何空缺空必须优先考虑当地新西兰公民和居民，新西兰移民局必须确保“没有合适的新西兰人适合这份工作”移民到新加坡。 “这些招聘的海外熟练员工主要分布在卫生行业、信息通信技术、工程和一些新兴领域，如创新型经理等。 “他说，”这些都是该地区正在崛起并具有相当竞争力的领域，可以与澳大利亚和世界其他地区竞争。 同时，盛丰湾每年也需要一些季节性员工参与园艺行业。 “新西兰酒店

新西兰工作和收入地区专员迈克·布莱恩特说，“我认为最重要的是保持海外雇员和新西兰本地人之间的平衡，”他说我们将尽最大努力帮助新西兰人找到合适的工作机会，但与此同时，我们必须确保雇主和行业能够保持增长和成功.一些新西兰雇主可能认为从海外招聘员工会更容易，但现实却不一样 “新西兰第一优先项目的项目经理格雷格·西蒙兹说，“我们已经做了很多工作来帮助和培训当地的新西兰工人 同时，该局还与盛丰湾国际战略西部的商业、创新和就业发展移民改革部合作，为在新西兰当地找不到合适工人的企业引进海外人员。

此外，新西兰的盛丰湾西部国际战略还与一些潜在的海外投资者(主要来自英国)合作，吸引他们在该地区投资。作为回报，他们可以根据新西兰投资移民条例获得新西兰居留权。

然而，新西兰优先党议员C签证存款证雷顿·米切尔(layton Mitchell)认为，“新西兰现在到处都是不熟练的海外工人，新西兰人应该更加活跃。” 然而，我仍然支持来自新西兰的技术移民，这将为该国和该地区的经济增长创造价值。 "