根据最新的官方统计，到2025年，澳大利亚护士行业将有85,000个职位空缺，这将严重影响医院的运营。由于澳大利亚护士行业的工资和待遇不尽人意，澳大利亚当地护士倾向于选择改变职业。澳大利亚学生通常需要申请信用证来担保移民并依靠海外劳动力从事相关职业。

据报道，由于澳大利亚劳动力老龄化，员工分布不均和工作效率低下，临床护理行业逐渐形成了不可持续的局面。因此，澳大利亚护士的应届毕业生通常会离职，而雇主更愿意选择赞助海外护士移民澳大利亚。

为了维持最适合中国移民的澳大利亚行业的人才供应，昆士兰州政府正在与该公司进行谈判，并计划从今年4月至2007年将工资提高2.5个百分点。重新签发护士。工资，并将在明年4月继续将工资提高2.5个百分点。此外，每年还将增加1,000名研究生护士职位，以雇用更多的年轻雇员。在昆士兰州，与维多利亚州一样，公立医院的护士有六个星期的假期，只有新南威尔士州的护士有四个星期的假期。

澳大利亚护理和助产士联合会质疑“护理和助产士人员的大规模短缺”的存在，但承认在农村和偏远地区的某些地区存在人员。短缺。 “澳大利亚雇主过于依赖海外移民，已经放弃了许多当地应届毕业生。 “澳大利亚护理

澳大利亚护理和助产士协会助理秘书安妮·巴特勒（Annie Butler）最近表示，护理毕业生的就业前景正在逐步改善，特别是在昆士兰州，但一些雇主仍在寻找海外护士。在护士短缺之前，我们有五年时间将他们的能力提高到我们需要的水平。 ”