在美国哪个职位的薪水涨幅最快？根据美国招聘网站GlassDoor

发布的最新就业分析报告，去年美国的高薪增长包括认证的护士助理，销售经理，行政顾问和招聘人员。其中，持照护士助理和销售经理的年平均工资增幅高达11％。

1。注册护士助理

持照护士助理的基本工资从$ 45,000增加到$ 60,000，增长11％。

2。销售经理

销售经理的基本工资从$ 66,000增长到$ 73,000，增长了11％。

3。实施顾问

执行顾问的基本工资从$ 70,000增加到$ 75,000，增加了7％。

4。招聘者

招聘者的基本工资从42,000美元增加到45,000美元，增长了7％。

5。注册护士

注册护士的基本工资从$ 63,500增至$ 68,000，增长7％。

6。媒体策划师

媒体策划师的基本工资从42,200美元增加到45,000美元，增长了7％。

7。数据分析师

数据分析师的基本工资从$ 61,000增长至$ 65,000，增长7％。

8。招生专员（数据分析师认证分析师）

招生专员的基本工资从$ 42,000增至$ 44,700，增长了前往国外签证的7％。

9。保险索赔人（索赔调整人）

保险索赔人的基本工资从45,000美元增加到47,500美元，增长6％。

10。传播经理

公共关系经理的基本工资从$ 80,000增长到$ 84,000，增长5％。

对于那些想通过工作移民到美国的人，移民可以考虑低门槛的美国专业移民EB-3签证。为了满足非技术劳动力市场的需求，美国移民局批准符合移民类别的申请人根据职业移民类别的第3类的要求移民到美国。美国EB-3非技术移民需要雇主提供真实，全职，永久的工作承诺。申请人，配偶和21岁以下的儿童登录美国后，可以在一步之内获得美国永久性绿卡。主申请人必须为移民的雇主工作，该雇主在移民到美国后至少一年。配偶和子女没有任何其他条件。