根据国际管理学院(IMD)在瑞士发布的2016年世界人才排名,新西兰在全球61个参与经济体中排名第13位,比2015年上升5位。其中,最值得注意的是新西兰在吸引海外移民和留住人才方面居世界第三位,生活质量居世界第四位。
洛桑国际管理学院发布年度世界人才报告,该报告基于以下三个标准:人才的投资和开发,对人才的吸引力以及新加坡的人才移民水平。该评估的得分为100分,新西兰的总得分为79.7分,领先于美国,仅比加拿大低0.2分。
在人才投资和培训方面,新西兰排名第21位。人才的投入和培训主要取决于学生和教师的比例,人员培训,女性劳动力的数量,学徒的数量以及对卫生的基本投入。
就人才的吸引力而言,新移民公司西兰的排名有所提高。人才的吸引力主要取决于生活成本,工作热情,生活质量,人才
损失,海外高科技人才,对人才的吸引力和保留人才的能力等。
就人才储备而言,新西兰在日本的留学表现非常出色,比去年高出12位,在单项研究中排名第七。人才库主要集中在技能人才,国际经验,高级管理能力,语言能力和大学学历等因素。
在《 2016年世界人才退休快报》中,前15个国家和地区是:瑞士,丹麦,比利时,瑞典,荷兰,芬兰,挪威,奥地利,卢森堡,中国香港,德国,加拿大,新西兰,美国和新加坡。中国大陆的排名比去年下降了三位,排名第43位。
洛桑国际管理学院全球竞争力中心主任阿图罗·布里斯(Arturo Bris)表示,尽管欧洲出现危机,经济增长缓慢,但人才仍然是欧洲竞争力的支柱。亚洲的问题是它可以吸引许多优秀的外国人才,但是培养本地人才的努力显然是不够的。