加拿大移民局本月正式启动了全球技能战略，而新加拿大全球技能签证计划将为加拿大雇主提供更快，更可预测的流程，以吸引全球高技能人才。同样，对于高技能

人才，他们也可以从全球技能战略中受益，而移民加拿大可能有新的道路。此外，加拿大移民局将加快全球技能签证的审批速度，最早可在两周内批准申请，从而帮助加拿大公司迅速引进国际人才。一、加拿大需引进海外高技海外移民最便宜移民小国家能人才

根据经合组织发布的调查数据，加拿大是全球人才严重短缺的前15个国家之一，人才短缺率为31％。换句话说，至少31％的加拿大公司可能面临人才短缺的问题。此外，在加拿大移民家庭网络中，有53％的工作与其专业技能不符，这也是人才短缺的主要原因。根据该报告，加拿大预计在未来四年中，大约有200,000个技术工作岗位将迫切需要相关人才来填补空缺。然而，就目前的情况而言，加拿大面临着人才的严重短缺，迫切需要引进高技能的加拿大移民或海外专业人员。人们填补这些职位空缺。

加拿大联邦就业和人力资源开发部长说：“一些公司告诉我们，如果招聘计划的时间太长，公司将失去招聘人才的机会。 高科技公司坦率地希望向公司引进海外高科技专业人员。结果，他们没有获得超过六个月的相关签证，因此等待在加拿大工作或移民到加拿大的专业人士将放弃他们的等待而寻求另一份工作。

因此，加拿大启动了全球技能签证计划，以帮助雇主快速引进高技能的专业人员。但是，申请人才引进的公司（例如需要创造高就业机会的公司，或者跨国公司需要在加拿大进行大量投资或搬到加拿大以扩大生产，增加就业，等等。

二、加拿大开启全球技能签证计划

当前，加拿大全球技能签证签证照片计划已针对商业应用开放。雇主可以从加拿大移民，难民和加拿大公民的专属服务渠道以及新的全球技能战略中受益。 《全球技能战略》将帮助加拿大公司获得高技能的全球人才，并扩大他们的专业技能知识，使公司获得更多的创新和专业技能。

据报道，加拿大的全球技能签证可以通过两次批准最早几周。高技能的外国人可以使用此签证前往加拿大从事短期工作。在加拿大从事短期研究项目的研究人员无需工作许可。作为战略科的补充，必要时，申请人可以在加拿大获得临时居留签证，同时还将在两周内处理子女的配偶工作许可证和学习许可证。