数据显示,过去五年的签证照片要求澳大利亚移民改变澳大利亚的劳动力市场。澳大利亚近80%的新劳动力是澳大利亚移民,而且大多数澳大利亚移民通常都比较年轻。尽管最近进行了国外研究,但海外移民已向美国劳动力市场注入了一支年轻的美国学习力量,从而改善了劳动力市场的年龄结构。但是,澳大利亚新移民的数量仍然引起许多社会问题。

一、澳洲移民改善劳动力市场结构

2011-2016年,澳大利亚的就业人数增加了730,000,其中澳大利亚移民人数高达60万。目前,在过去五年中,年轻的海外移民占澳大利亚劳动力市场总增长的80%。

墨尔本研究所的统计人员说:“在过去五年中,没有澳大利亚移民,55岁以下的年轻劳动力将不会增长。”他说,所有新雇员的年龄都将在55岁或以上。新移民澳大利亚的年轻移民改变了劳动力的年龄构成。新的劳工签证续签电子系统的其余部分主要由老年妇女推动,并且老年人口在增加。

二、新增澳洲移民数量惹争议

随着澳大利亚移民的高就业率,移民到澳大利亚居住的移民也很猖ramp。但是,从澳大利亚的技术移民计划中不难看出,澳大利亚移民与劳动力市场的失业者不同。尽管澳大利亚移民和非移民在某些地区具有一定的竞争性,但从整体上看并非如此。两者之间没有竞争对手。

实际上,澳大利亚移民劳动力主要是年轻人,年龄组很小,这是一种高科技型的工作。澳大利亚本地工人年龄较大,是经验丰富的工作。此外,大多数澳大利亚失业者是低技能人士。他们中的大多数缺乏技能,提早辍学,主要从事体力劳动,与澳大利亚技术移民的竞争较少。

但是,澳大利亚移民的接待仍然引发了新的争议。 2017年4月,澳大利亚联邦政府开始实施一系列举措,以在“

移民图片

Australians的澳大利亚工作”移民政策中优先保护澳大利亚当地人的工作权益。在框架约束下,海外求职和移民澳大利亚的难度逐渐增加。

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