澳大利亚内政部颁布了《 TSS（临时技能短缺签证，第482类）修正案》。新政于3月18日生效。这也表明，原来的澳大利亚雇主技术签证（Temporary Work Skills Visa）正式退出历史舞台，取而代之的是澳大利亚雇主担保482签证。新的澳大利亚移民政策颁布后，3月18日成为批准新老雇主担保签证的分水岭。在3月18日之前提交的雇主赞助的申请人仍将按照原始政策处理；澳大利亚457签证持有人提交的现有提名申请仍将按照原始政策进行处理。
一、澳洲雇主担保移民457签证于2018年3月18日正式被移除
澳大利亚雇主赞助的移民457留学签证Visa允许海外技术人才来澳大利亚工作。申请者可以在提名职位上工作四年。澳大利亚移民457签证，澳大利亚临时工作（技术）签证（457类）必须由合格的澳大利亚雇主担保，并且雇主需要证明自己找不到合适的澳大利亚公民或澳大利亚永久居民才能获得资格从事技术工作。 工作了两年的澳大利亚457签证持有人可以申请澳大利亚雇主资助的186或187移民签证，以获得在澳大利亚的永久居留权。
为了确保澳大利亚本地劳动力的优先地位并增强澳大利亚移民在技术和经济领域中的作用，新雇主将使用澳大利亚雇主赞助的移民45海外留学网络7签证TSS工作签证将于2018年3月到期。更换。一个是2年签证，另一个是4年期限。此前，澳大利亚移民局还强调，如果需要在海外续签签证，该机会将不再适用。相应地，中长期战略技术名单上的工作有资格获得四年签证，只有该名单及其签证计划可以在三年后申请在澳大利亚永久居留。
二、澳洲TSS临时技术短缺482签证正式推出并开始接受申请
与原始的澳大利亚雇主担保的457签证一样，澳大利亚TSS临时技术短缺482签证的申请人也是澳大利亚雇主担保的签证，要求雇主首先获得担保。资格和雇主申请专业提名。 根据去年宣布的政策，短期职业名单STSOL
1。新的482名签证提名人必须在指定的职业或相关领域工作至少2年，且薪水不低于澳大利亚该职位的平均行业水平；
2。要求该职位的雇主强制执行劳动力市场测试；
3。如果TSS签证申请人的职位或“目的”不正确，则移民局可以根据S116取消签证；
4。对于短期职业名单上的482个签证申请人，美国公民及移民服务局正式引入了类似于学生签证（真正的短期居留权）的GTE条款，并且移民局拥有强大的权力来考虑申请人的签证历史和个人背景。申请人是面向移民的，如果是移民，他们将被拒绝签证；
5。澳大利亚雇主资助的移民186和偏远地区雇主资助的移民187签证需要更改直接入境签证要求，提名的职业必须是中长期职业清单MLTSSL，另外187增加了三年工作经验要求，类似于186 。
三、澳洲TSS临时技术短缺482签证的申请条件简介
澳大利亚雇主赞助的482型签证的申请条件明显高于原始的457签证申请条件，该条件分为两类：短期签证类别和中期签证。类别。前者的主要目的是暂时引进海外人才，以弥补澳大利亚人才的短缺。后者使雇主可以引进海外人才，以填补高科技和工作贫困人才之间的空白。澳大利亚TSS临时技术短缺482签证的申请条件，主要包括：
1。合格雇主的提名；
2。满足所需的技术和资格要求，包括完成相关的专业评估；
3。达到所需的英语水平；
4。澳大利亚的申请人必须持有过桥签证（A/B/C过渡签证）；
5。身体健康，无犯罪记录；
6。满足不同移民城市签证类别的其他要求。
值得注意的是，澳大利亚TSS临时技术短缺482签证已取消了申请人的年龄要求，但是如果申请人未持有工作签证，但想申请移民到澳大利亚，那么仍然需要注意年龄阈值。中长期职业清单中的MEDSSL申请人可以申请澳大利亚482签证的中期签证类别，最多获得4年工作签证，并在3年后申请转往澳大利亚186或187签证工作的。由于澳大利亚186/187签证要求45岁以下的申请人，因此澳大利亚482签证持有人需要考虑三年的工作时间以及在申请上花费的时间。建议将澳大利亚482传递给186/187。在澳大利亚申请482签证时，申请人最好年龄在40岁以下。