澳大利亚雇主担保移民计划是澳大利亚政府为缓解当地劳动力市场人才短缺而制定的移民计划。与澳大利亚技术移民计划相比，澳大利亚雇主赞助的移民政策移民门槛低，并且不需要EOI评分。相反，与熟练移民相比，成本和流程更高且更复杂。由于要花费大量的人力和资源来向澳大利亚雇主保证移民，这一定是朝着移民的目的迈进的，那么，如果不踏上深渊，怎么能不移民到澳大利亚呢？请注意，澳大利亚雇主赞助的移民计划的重要细节至关重要！
予。澳大利亚雇主赞助移民计划简介澳大利亚雇主赞助移民计划旨在招募具有专业技能的海外专业人员来澳大利亚工作和定居。他们的配偶和子女可以一起移民澳大利亚。目前，澳大利亚雇主资助的移民分为三类签证：一是澳大利亚临时技术短缺482签证（即TSS签证）；二是澳大利亚临时技术短缺482签证（即TSS签证）。第二，雇主担保的186移民签证；第三，偏远地区用人单位出具了187移民签证。
澳大利亚雇主赞助的移民482签证
又称为TSS（临时技能短缺签证）临时技术短缺签证，于2018年3月18日正式实施，由澳大利亚外交部发起内部替换原来的澳大利亚45
澳大利亚雇主担保移民186签证
只要雇主在澳大利亚合法经营并符合雇主提名要求，对雇主所在的地区就没有限制。申请人需要满足年龄，语言和技能要求，并且通过专业评估，他们可以在整个澳大利亚工作和生活（不受区域限制）。
澳大利亚雇主赞助187个偏远移民签证
合格的澳大利亚雇主必须赞助海外技术人员前往澳大利亚（黄金海岸，布里斯班，纽卡斯尔，悉尼签证经济担保除外）工作在卧龙岗，墨尔本和珀斯以外的地区。您无需按EOI评分。您需要在偏远地区的职业列表中确认提名的职业。
其次，澳大利亚雇主赞助的移民注意事项澳大利亚雇主赞助的移民计划是移民项目中相对较多的参与者，与技术移民项目不同，申请人可以根据自己的条件在大多数人会找到中介来帮助处理。澳大利亚雇主担保的移民需要申请人，中介人，雇主和律师的多重合作，因此这是该项目比熟练移民花费更多的主要原因。 其中，雇主是问题中最重要，最有问题的部分，那么如何衡量雇主的素质呢？
雇主的营业额
一般来说，这是大多数人判断公司的好坏的标准之一。公司越大，公司越大，被澳大利亚移民局审查的可能性就越高。那么，小雇主不是不可靠吗？不必要！最重要的是查看申请人的职业。一些行业不需要太多的人和复杂的公司，因此需要分析特定的问题。
雇主是有利可图的
具有资格的澳大利亚雇主（公司）必须是有利可图的，并且不得亏损。即使他们几乎没有利润，也绝对不能亏钱。如果造成损失，则申请人不必考虑雇主。基本上，中国奖学金委员会的官方网站是没有希望的。因此，这也可以用作判断标准之一。 建议，澳洲雇主担保移民可以通过中介好好地了解一下雇主（公司）的营业收入，到底是不是在赚钱，这是非常重要的一个细节。
雇主的人员结构
澳洲雇主担保移民的公司绝对不能是个空盒公司（假公司），如果这个雇主之前压根儿就没有别的雇员，没有已经持有澳洲绿卡或者是澳洲公民的人，这样的雇主也是有问题的，也有一定的风险。所以，理想的情况下，这个公司有1-2名当地身份的员工，这样子才是比较好的。
雇主的成立时间
雇主（公司）最好成立满一年以上，如签证图片果新成立的公司直接就提名雇主担保，那也是有比较大的风险的。
虽然澳洲雇主担保移民项目让很多因技术移民和投资移民条件不达标的申请人多了一个移民澳洲的选择，但不能因其申请门槛低就忽略了很多需要注意的重要细节。 比如，80%澳洲雇主担保移民项目失败的原因都集中在雇主的身上，所以申请人应该在了解清楚雇主后再下决定。当然，除了雇主的环节，决定雇主担保移民成败的要素还和申请人自己的背景、中介和律师的水平相关。