澳大利亚一直都是海外人士的理想移民国度，这里气候环境优异，生活品质高，教育资源丰富，福利保障制度健全，这些优势都是海外人士选择移民澳洲的原因。移民澳洲并不是那么的容易，但是如果选择合适的移民途径自然就能够事半功倍！当下，澳洲雇主担保移民为很多人所热衷，符合条件的申请者通过此种方式能够快捷移民澳洲，开启全新的工作和生活。对于雇主担保移民，除了自己的条件要满足之外，雇主的资历同样重要，本文将细
一、为什么雇主的资历是非常重要的？
首先从政策上来说，澳洲雇主担保移民签证的本质是：澳洲当地雇主无法在国内找到合适的员工，需要雇佣海外员工工作，同时可以留学费用担保其拿到移民身份。该移民政策给雇主赋予了很多的权利，既可以招聘雇佣海外劳动力，还可留学加拿大以给他们提供移民担保，因此相关的审核条件就会非常严格，对雇主的资历要求会很高，确保雇佣的海外劳动力都是高素质的专业性人才。
二、雇主需要满足那些条件才有资格提供担保？在澳洲雇主担保移民政策中，如果雇主需要雇佣海外员工，并且提供移民担保，自身是需要满足一定的申请条件的，比如：
1、申请者合法经营雇主申请成为担保者需要有合法经营的公司，所经移民条件营的公司必须满足当地政府规定的条件，不能存在违法经营等情况。
2、所经营公司及其负责人没有不良记录申请者所经营的公司及其负责人不能够出现不良记录的情况，如果出现不良记录，那么雇主则不满足相关要求，不能够成为担保人。
3、雇主能够达到澳洲移民局相关的其它培训要求雇主在申请移民人士的担保人时，需要满足用不低于员工工资总支出的2%作为行业培训基金或者其它情况的培训条件等。
三、雇主如果需要雇佣海外员工，需要经历哪些步骤？即使基本条件满足，澳洲当地雇主想要有权利雇佣海外员工，也不是那么容易的。首先，要证明是在当地没有合适的人员，最后还要说明为什么海外员工满足要求。一般步骤如下：
1、登广告寻找合适的雇员雇主登报纸或者在招聘网站上公开招聘，邀请应聘者前来面试，然后还需要说明各自不满足职位要求的原因，以及为什么海外员工才是最适合的人选。
2、雇主满足相关的培训要求根据雇主在澳洲经营公司时间的长短来决定需要满足的培训要求，如企业主经营澳洲公司不满12个月，需要提供一份可审计的计划书，包括未来12个月的工资情况和员工的培训费用等。其中雇主担保人需要对员工做一个必不可少的专业培训，包括在职培训、为员工支付课程费用、监督和签证有效期怎么算评估员工的培训过程等等。如果担保人经验澳洲公司超过12个月，雇主至少要用公司全部员工工资总支出的2%作为行业培训基金。
对于雇主担保移民，最重要的步骤就是能够找到给自己提供担保的公司，这是比较困难的，如果自己去寻找，基本没有希望找得到。最好寻求中介的帮助，而且现在优异的雇主资源越来越少，费用也随之水涨船高，机会不多，建议有通过雇主担保方式移民澳洲的申请者早日提交申请。