加拿大一直受到广大移民群体的偏爱，除了有全球拔尖的教育水平，其多元文化和优美的生活环境也是优势之一，但最吸引人的还是加拿大完善的福利体系。加拿大福利体系分为联邦和各省，主要的类别有社会援助、儿童福利、养老保障等等，总之涵盖了出生到养老的福利。只要拿到了枫叶卡，就可以直接享受和加拿大公民一样的社会福利和医疗保障。下面为大家盘点下移民加拿大能享受哪些福利。

该项福利的主要目的是给那些急需，但是又无法申请别的福利人士提供资金，用来支付食物、住房、燃料、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。与此同时，该项福利还会给申请者一些再就业培训计划。本质上来说，该享福利政策相当于总纲类别的，是加拿大福利体系的一块基石。

1）具体政策

失业金的计算是按照过去工资收入来参考，通常为工资收入的55%，但一般最多不能超过501加元每周（每周500加元还少吗？很不错了），需要注意的是，加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

2）申请流程

申请者须前往加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡的地方。申请此项福利的前提是，你愿意并且能够工作，但是一直没有找到工作，而不能是被炒鱿鱼，或者自动辞职。享受失业保险的长短取决于所在地区的失业率和过去52个星期的工作小时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长。

加拿大的福利政策极其繁杂，而且体系众多，不过各自要求的条件也不同。不过，需要需要提醒申请者，任何一个国家都是不养懒人的，单纯想享受福利，而不愿意付出，在任何国家都是行不通的。本文先介绍两种主要的加拿大福利，后续文章将继续介绍其他福利政策。

2、廉租房

为了保障“居者有其屋”，加拿大政府每年都会拨款建造大批政府房，由政府委托专门的公司管理，以极低的价格出租。这些房子可不是什么很破旧的老房子，而是建造的十分漂亮的楼房，大多数是宽敞明亮的两居室或三居室。这些政府房都是为了照顾低收入人群提供的，它的收费方式比较特别，按照收入的百分比来收取，如一般按月收入的25%-30%来收取，收入低就交的少，收入高就交的多，那些高收入的人宁愿把租金拿去买房，也不愿来占便宜，受惠的大多数都是真正的穷人。

二、医疗保健福利

医疗保险不仅对每个人极为必要，而且其重要性更是不言而喻的，毕竟这关乎到健康和生命的基本保障。虽然，从国家层面的医疗往往具有排队时间长，程序繁杂等弊端，但是对于一些收入不是很高，但是生命正在遭遇威胁的人签证被拒签的原因来说，公立医疗保险的作用还是非常明显的。不过，虽然很多人对加拿大的医疗制度很有意见，认为效率过于移民低下。但是，在加拿大也绝对不可能发生无钱治病只能等死的情况，毕竟人道主义的救助还是处在第一位置的。

在加拿大，政府每年在医疗保健上的拨款往往在50亿加币左右，对于人口不足四千万的加拿大来说，这绝对是一笔不小的投入了。毕竟，真正需要医疗的人还是很小的一部分，绝大多数人可能一辈子都没进医院几次。

除了国家层面的巨额拨款留学英国之外，加拿大各省还为居民提供价廉且优质的保健计划，甚至部分身份是免费参加的，只要生活在这儿就可以享受。加拿大医疗福利备受推崇的原因有很多法方面，主要包括：

1）除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

2）如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付。另外，65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

3）生孩子，完全免费，一点费用都不需要出。

三、生育孩子津贴

加拿大的生育津贴范围很广，涵盖了从怀孕到生小孩，再到养育小孩。主要有以下几种：

1、生育津



贴

最多可以一次性领取15周工资，根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可休假三个月，产后假可以延长到一年半，生个孩子差不多有将近两年的时间待产育儿了！而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假。同时，不能因为怀孕而解雇员工，产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并且在产假结束后还可以返回原工作岗位。

2、牛奶金

在加拿大，年龄18岁以下的孩子每个月都能领取儿童福利金补助，也就是我们所说的“牛奶金”。牛奶金的多少要根据上一年家庭收入和家里孩子的数量来计算，比如，每年净收入低于3万加元的家庭将获得牛奶金的全额，而家庭净收入如果每年超过20万加元的家庭，孩子的牛奶金则为零。

3、托儿补助金

在加拿大，公校的幼儿园开始就是免费教育了，各个省份幼儿园开始的年龄不同。根据年龄不同，一个小孩的月托儿费大约在900-1400，由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府会根据申请人的具体情况，有时候补贴一半，有时候全额补助，补贴直接支付给孩子就读的托儿机构。

四、养老福利

加拿大的养老金制度比较人性化，对申请者是否工作在所不问，只要在加拿大住满十年，并且年满65岁，不论是加拿大公民，还是合法居民，均可以享受一定额度的养老金，且不论申请者资产或收入的情况。

这个计划跟工作没有关系，不过由于领取资格对居住年限有很高的要求，因此新移民并不能享有全数退休金。加拿大养老金所能享受的额度取决于年满18岁以后在加拿大居住的年数。18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额养老金；如果少于40年，移民各国费用则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40。加拿大政府每年都会根据消费者价格指数对养老津贴加以调整。

五、其他福利

加拿大其实远不止这些福利，各省份也实行不同的福利制度，比如安省的“健康微笑计划（Healthy Smiles Ontario）”为低收入家庭提供免费的牙科治疗，大家都知道在加拿大看牙有多贵。另外还有教育方面的福利，加拿大实行免费的全民教育，政府会根据学生不同的家庭情况，提供学费减免和免息助学贷款等等。另外，魁省还会有儿童课外活动补助、家庭电费补助等等各种福利。

可以说，生活在加拿大， 从出生到养老，一生都处在各种福利的保护中，完全不用担心基本的衣食住行。在加拿大政府的努力下，真正做到了幼有所养、老有所依，极大地提高了公民的生活质量。看完本文，你应该就能理解，为什么加拿大会是最受欢迎的移民国家。