有关注加拿大移民的同学们应该都记得,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)目前使用“NOC 2016”来确定申请人的职业是否符合移民资格。但加拿大政府在去年引入了新版的国家职业分类。
据海华熙瑞加拿大移民专家了解到:日前,加拿大移民部公布了一份内部简报(MEMO),宣布将在2022年11月开始正式将新版国家职业分类代码应用在移民申请当中。此外,简报还列出新国家职业分类会对移民系统(尤其快速通道)产生的影响。有16个全新职业将获得申请快速通道的职业资格,另有3个旧职业则被移除申请资格。
新增移民职业
根据移民部最新MEMO,NOC 2021将为加拿大快速通道引入新的符合资格职业。
以下16个职业符合快速通道申请资格
- 工资管理员;
- 牙科助理和牙科实验室助理;
- 护士助理、看护和患者服务人员;
- 药房技术助理和药房助理;
- 中小学教师助理;
- 警长和法警;
- 惩教人员;
- 执法人员和其他监管人员;
- 美容师、电解脱毛师及相关职业;
- 住宅和商业建筑商和服务商;
- 害虫处理工及防治工;
- 其他维修商和服务商;
- 运输卡车司机;
- 公交司机、地铁司机和其他公共交通司机;
- 重型设备操作员;
- 飞机装配工和飞机装配检验员。
以下三个职业不再符合快速通道申请资格
- 其他表演者;
- 娱乐、运动和健身方面的讲师和教练;
- 裁缝、毛皮商和女帽头饰商。
虽然这这三个职业被降级,但将仍然有资格申请其他移民通道,例如省提名计划的某些类别。新的TEER系统有516个职业代码,高于NOC 2016中的500个。
新版国家职业分类
加拿大国家职业分类,全称为National Occupational Classification,简称NOC。NOC是加拿大对所有职业进行分类和定义的标准,也是移民部在审核申请人职业时的唯一指定参考依据。
现行版本
目前,加拿大联邦及省级移民部门正在使用的NOC版本为2016版。加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 也一直在使用这一版本作为审核劳动力市场影响评估(LMIA)的参考标准。举个例子,我们在申请加拿大移民时常常会看到这样一句话:申请人需在xx年内拥有全职NOC 0,A,B类别工作经验。
NOC 0,A,B分别指的是:
NOC 0:管理类,技能类型0的工作通常是管理性质,00开头的通常指高级管理职位;
NOC A:技能类型A工作本质上专业的,通常需要大学学位,如会计师、工程师等等;
NOC B:技能类型B工作是技术行业职业,通常需要大学文凭或经过专业培训。
除了0/A/B类外,一部分移民项目甚至还会允许C/D类职位申请人递交申请:
NOC C:半低技术类,技术含量及学历要求不高,比如仓库管理员、零售店售货员、运输卡车司机等;
NOC D:技术含量及学历要求低,属入门级难度岗位,如收银员、清洁工、食品饮料及相关产品加工工人等。
上述五大类职业代码从2022年11月开始将不再适用于加拿大移民申请!
新版NOC 2021
NOC 2021将使用全新的TEER职业代码取代原有的NOC 2016。TEER选取了Training, Education,Experience and Responsibilites(培训、教育、经验、责任)四个单词的首字母。原先的0/A/B/C/D类,将由0,1,2,3,4,5类取代。
新版NOC 2021使用五层等级对职业分类:
- T0:管理类职业
- T1:通常需要大学以上学位或拥有多年T2职业经验。
- T2:需要在社区学院、技术学院或CÉGEP完成两年以上高等教育课程;或完成2-5年学徒培训计划;或具有监督和重大安全责任的职业(警察或消防员);或拥有多年特定T3职业经验。
- T3:在社区学院、技术学院或CÉGEP完成不到两年的专上教育课程;或少于两年学徒培训计划;或六个月以上在职培训、培训课程或具有一定中专学历的工作经验,或拥有多年特定T4职业经验。
- T4:中学毕业;或者拥有数周在职培训和一些中学教育经验;或拥有多年特定T5职业经验。
- T5:拥有短期工作经验,没有正式的教育要求。
新版本NOC优势
加拿大统计局认为,用TEER技能类型模型取代0AB技能类型的主要原因如下:
- TEER模型能够更明确的显示某一职业所需的教育水平和工作经验;
- TEER能够更好的将低技能和高技能工作进行分类。
通过新的TEER技能类型,雇主/移民局/劳工部门等利益相关方能够更好地了解每个职业所需的技能。
移民规划
上述一系列变更将于2022年11月正式生效,通过快速通道申请加拿大移民,可以在短短六个月内获得审批结果。现在可移民的职业又变多了!与去年不同的是,今年国内申请人的移民意愿变得更加强烈。在全球疫情恢复,各国移民意愿增强的当下,海华熙瑞小编也发现很多身在国内的小伙伴已经重新燃起了出国旅行、留学和移民的想法。
因此,加拿大各项利好政策也是逐步落地,加拿大移民局也是频频“放水”,足以证明加国政府想要吸纳新移民的决心。政策变动的前期申请人会相对少,那么这也意味着前期邀请分数可能会比较低,而且审理都会相对宽松很多,所以抓住前期机会将会非常重要,竞争也会比较小。
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