近日，美国移民局非常罕见地发表了一条申请建议，建议中说：

本财年可以用于职业移民绿卡的名额特别多，移民局和国务院一定通力合作要把这些名额在这个财年内都消耗掉，现在的状况是EB-1和EB-2两个类别可用的名额比待审理的数量要多，所以基于现在这种情况，移民局建议：

● 如果条件允许大家应该尽量申请EB-1和EB-2类别；

● 如果你已经提交了EB-3的I-485身份转换申请，但还有一份已经获批的EB-2的I-140职业移民资格申请，移民局强烈建议申请人搞个“Transfer of Underlying Basis”，转回EB-2类别，继续等待I-485审理结果。

移民局已经给咱们划重点了：当前想要尽快拿绿卡，走EB-1或EB-2申请速度更快！

目前，美国每年的移民限额是67.5万。这其中的最大占比当属亲属移民，留给职业移民的名额通常只有14万。但就美国国务院1月19日公布的2022财年(2021年10月1日-2022年9月30日)移民配额限制数据显示：

本年度的亲属移民配额为226,000；

而职业移民的配额，则比正常年份的基础法案配额整整增长了一倍，达到了28万张。

之所以本财年职业移民的配额有如此惊人的数量增长，背后的实际推手就是困扰了我们两年的之久的新冠疫情。

2021财年因为受到疫情的影响，全球美国领事馆长时间临时关闭，导致整个财年有14万张签证名额没有用完。

这些剩余的名额，就顺势转入了2022财年的职业移民配额中，加上原有的14万配额，最终2022年的职业移民配额就增长到了28万张。

不过看过数据我们也不难发现，实际上职业移民配额已经实现了三连涨：

2020财年职业移民配额为156,500；

2021财年职业移民配额为262,000；

2022财年职业移民配额为280,000；

具体到职业移民各类别分配比例可以看到EB-1、EB-2、EB-3类别每年分别可使用的配额为28.6%，算下来大约是4万个名额。而EB-4和EB-5则只分别占用了7.1%，名额少的可怜。

此外，美国移民局在近期的一份报告中指出，美国国会提供了2.5亿美元来支持移民局更好地处理各项移民申请，减少申请的积压。

报告统计，截至2021年9月底，移民局积压的申请数量共计440万件。其中，职业移民申请中的I-485身份调整申请累积积压182,450件，I-765工作许可申请累积积压740,569件，N-400入籍申请累积积压 487,027件。

移民局表示，从2022财年起将优先处理一部分移民申请的积压，包括职业移民申请中的I-485，I-765和N-400申请。

此前移民局在一项公告中表示，2022财年职业移民签证的可用名额数量非常可观，移民局将和美国国务院通力合作将这些名额在本财年内使用完毕。若移民局能有效处理上述申请的积压，将能大幅提升职业移民绿卡名额的利用率。

现在，美国移民局又建议“条件允许的申请人尽量优先申请EB-1和EB-2类别”。

所以说，今天的美国移民的主要途径就是EB1A美国杰出人才移民以及NIW国家利益豁免移民。

我们先来看看EB1A杰出人才。

EB-1A美国杰出人才移民作为职业类移民第一优先 EB-1 中的第一顺位类别，因其在签证排位和名额分配上都受到优先考虑，以及无排期、费用少、风险低等优势，在近年来，成为包括在科学、技术、教育、社会科学、人文学科、商业、音乐、戏剧、舞蹈、杂技、电影、文学、美术、设计、体育等等各行各业的杰出专业人才的移民首选。

EB1A申请的十个条件（满足三个即可申请）也被越来越多人知晓：

1.省级、国家级或普通国际性奖章证明，证明在该领域内具有优秀成就。

2.各领域重要的协会或组织的会员证明(需有一定的成就才能参加的)。这个机构应被国家或国际上该领域内的专家认证承认。

3.证明曾被重要媒体报道过申请者以及申请者在所属专业领域内的成就(发表文章必须包括标题、日期、作者)。

4.证明曾经以个人或组员身份担任评审，评判所属专业领域或其他相关领域内他人的作品、工作。

5.证明在所属专业领域内，有独创性的科学、学术或艺术贡献。

6.证明曾在所属领域内的专业期刊或其他重要媒体发表过学术性文章。

7.证明作品曾参加两个或更多的国家内的艺术展览或展示。

8.证明曾在著名组织或机构内担任领导职务或重要职务。

9.证明薪资酬劳高于其他同领域内的人。

10.证明在表演艺术上曾获得商业上的成功，例如录音、卡带、CD或录影带的销售记录。

但随着申请人数的增多，EB-1A的审核严格程度也越来越高，伴随着补件率的增加和获批率的减少。

越来越多人似乎可以满足以上十个条件中的三条，但仅满足三条就够了吗？在众多优秀的申请人中，为什么有些人可以脱颖而出，顺利获批呢？

其中，有一个容易被忽视的、有些抽象的关键要素——

就是努力突出一个人的核心价值和整体形象！

因为EB-1A美国杰出人才移民是一种以能力为判定基础的移民申请。申请人需要用原创能力，高超技能或高深知识来证明自己的“杰出能力”，展示自己在行业内的“强势地位”。

一个好的杰出人才移民申请团队，除了深谙审批逻辑，熟悉相关移民法规，深入了解申请人的工作领域，撰写申请案，还能做什么？

我们文案团队要做出一套工整有序、简洁漂亮、便于查找阅读的申请材料，让审核者在阅读之前就产生好感，有兴趣阅读。

一个面试者的成功，关键还是看开口后讲什么与如何讲；同样的，呈请人要向移民审核官员提交几百页材料，用这些材料去讲述申请人的故事，用什么样的语言和叙述方式描述就显得尤为重要。

总之，在美国移民官的思维里，如果申请人本身有核心价值和杰出能力，以往发生过的事，一定会留下历史痕迹去证明。

如果十项条件找不到对应的，还可以用类似证据。所以，价值提升，要在核心审批逻辑轨道上去证明，这远比凑表面证据要高明得多。

在EB1A美国杰出人才移民申请过程中，每个申请人都是独特的，美移移民会通过认真研究其个人背景，发掘出申请人的亮点，为申请人“量身定制”一套符合移民官“口味”的申请资料！