什么是EB-1C?
EB-1C是美国移民第一优先类型(EB-1)中的C类，专门为跨国公司高层管理人员而设立。跨国企业在美国成立一个新公司或者收购当地一家公司作为中国公司的子公司，申请人以此子公司的高管身份，在子公司经营状况达到美国移民局要求时申请美国绿卡，帮助全家移民并享受美国的生活和福利。
EB-1C的项目优势
1
一步到位，永久绿卡
申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。
2
要求简单
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。
3
无排期，无需等待
L-1签证通过第一优先EB-1申请绿卡不受任何移民排期限制。每年第一优先EB-1转绿卡的移民配额在40,000个以上，目前EB-1的移民配额基本没有排期，当申请人的移民申请获得批准后，申请人可以直接进行身份调整获得绿卡，不需要为漫长的绿卡配额排期进行等待。
4
没有劳工证要求
申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。
5
可反复申请直至成功
EB-1C是基于商业原因提出的移民申请，不通过也不会在移民局留下不良记录，七年内可反复递交申请直至成功拿到美国绿卡。
L-1A与EB-1C的联系与区别
L-1A是跨国企业把高管或技术核心人员调遣到美国子公司工作的工作签证，而EB1C是申请美国永久居民。一般情况下，客户都愿意选择先通过L-1A工作签证来美国工作，然后再递交EB-1C申请的方式来获得美国绿卡。
设立新公司，先申请L-1后转 EB-1C的大体时间进度如何?
以最常见的情形为例，中国公司投资过来设立美国子公司，4-6个月的时间办理L1A，获批后有1年的美国企业运营期，申请EB-1C移民拿到绿卡1年，共需要2.5年的时间。
美国子公司要达到什么规模才能申请EB-1C?
移民局对美国企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体的要求，考量的重点在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。而且美国子公司需在美国经营一年后，公司的高管人员才可申请美国绿卡。
L-IA转EB-1C的方式优势在哪?
选择先L-1A再EB-1C的方式可以让申请人以更快的速度登陆美国，配偶和21岁以下子女直接获得L2签证，孩子可以在美国正常上学，公立学校免费，类似于临时绿卡，工作、生活两不误;另外，这种方式对于客户的资金安全更有保障，这样相当于100%持有美国被并购公司的股权;最后，对于美国子公司的营业额和雇佣人数都要求宽松的多。
EB1C获批成功的关键是什么?
美国移民局审理EB1C主要看两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的;二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。
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