2019年总体移民政策是缩紧的,对申请人的材料要求更多,同时移民政策也有些调整,具体会有哪些变化,以及哪类移民或留学签证会受影响,让我们一起来了解下。

变化一:B1,B2签证划分

具体内容:

新规要求区分B1签证和B2签证申请入境美国的标准,标准更加透明以便于海关在出入境检查时更公平的裁决和执行。

B1是短期商务考察,B2是旅游观光和短期医疗服务的申请人。B1适合的是参加会议、洽谈合同和处理房产。新政下会对两种签证有更明确的界定,要求申请人在美访问目的明确。

预计生效时间:2019年9月

变化二:F1签证重大改革

具体内容:

美国海关给包括F1学生签证在内的非移民签证,设立了在美国的最长停留时间限制。

时间截止前可以申请延期,但必须给出充分的理由和具体的延长时间,否则会影响在美合法停留。

适合人群:F类学生签证,B类旅游签证,H2B,H4,J1,J2,M1,E1,E2,I类等所有非移民签证。

预计生效时间:2019年8月

变化三:H1B门槛提高

具体内容:

1、修改专业职业(SpecialtyOccupation)的定义,限制H1B的申请和发放,以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的外国人”;若此提案生效,将成为1990年以来对H1B最大规模的改革;

2、改变HB抽签规则。首先将所有申请人纳入6,5000个常规名额进行抽签,如果达到上限,再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取20,000个名额,这样会使硕士和以上学的H1B申请人中签率提高15%。

3、要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。这一提议是希望将H1B机会给更加专业的人才。若这一提案实施,今后本科学历的中国留学生,想直接通过H1B留下来可能更难。

预计生效时间:2019年8月

变化四:H4要被取消合法工作资格

具体内容:

2015年时,移民局发布通告,当持有H1B工作签证的人满足一定条件时,配偶持H4签证可在美国合法工作并获得EAD工卡。新提案指出,H4的合法工作很大影响了美国人的工作机会,提出取消EAD工卡的要求。目前来自中国大陆的H4工卡持有人多达4千余名,其中90%是女性。

适用人群:H1B和其配偶。

变化五:EB5投资或指定区域重新定义

具体内容:

国土安全局将重新定义“创造就业”的标准,并可能会在将来指定投资的区域中心和运营条件。国土安全局会加强对于投资计划的管理和检查,鼓励奖投资更多放置到美国农村地区。

预计生效时间:2019年9月

变化六:加速绿卡审理时间

具体内容:

国土安全局提出,要提高绿卡申请或在美身份调整I485的审理效率,减少签证倒退的可能性,去除积累的库存,并阻止签证欺诈。建议取消优先类别移民签证的申请人同时提交签证申请和I-485表格。

预计生效时间:2019年9月

变化七:出入境使用人脸识别

具体内容:

国土安全局要求实施自动化进出数据系统:人脸识别技术,对进出美国的所有外国人和公民的数据做生物识别,避免外国恐怖分子进入美国。目前这些系统已经全部准备就绪。

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