近几年,针对美国留学生的服务产业领域里,涌现出一个新兴服务产业:求职机构,其形式和留学中介类似,专门服务留学生,帮助他们毕业后在美国找到理想工作。然而,一些曾接受过不同求职中介服务的同学称,根据他们的亲身经历,求职机构一般收费不菲,虽然并没有白拿钱不做事,但效果并没有想象中那么大。

大部分的求职中介办公室设在美国东海岸城市或中国国内,在西海岸上学的同学只能通过电话或微信沟通。如果在网上搜索留学生求职词汇,便会看到求职中介的广告。其中一家求职中介称,只要付款就可保证有实习机会,但内推只能做到向公司内部引荐,无法保证一定会被公司录取。如果保证实习机会,费用为3000美元;内推则需5000美元;如果想要同时有实习机会和公司内推,则是6000美元,并且实习和内推机会各为一次。

三位接受过不同求职中介服务的同学称,根据他们的亲身经历,求职机构一般收费不菲,虽然并没有白拿钱不做事,但效果并没有想象中那么大。

毕业于洛杉矶某大学的A同学说,当初决定找求职中介,是因为大四快毕业时十分迷茫,不知道自己要做什么、从事什么类型的工作。于是,他希望通过求职中介机构,尽快找到心仪的工作。他说:“我选择的是保实习录取和有内推机会的服务,所以收费不菲,差不多将近10000美元。”

A同学说:“签合同付款之前,该公司承诺会帮助我免费修改简历,也会有专门的老师对我进行简历辅导。付款后,确实和合同中承诺的一样,会有所谓的‘中介老师’对我进行指导,但经历几次中介老师对我的求职辅导后,我的感受是,求职和求学时期的申请学校非常不一样。申请学校的时候,学生选择范围很广,不仅可以申请不同城市的学校,也可以申请多个排名不同风格各异的大学。但是求职的时候,就必须考虑将来在哪个城市发展、哪种行业发展好、哪种行业适合自己等这些实际因素。”

A同学还称:“中介的求职老师在对我进行辅导时,只能把自己的一些求职经历和求职时的心路历程讲给我听,但每个人的实际情况不一样,所以那些分享给我的东西,我也只能参考不能吸收。唯一让我觉得有实际帮助的,应该是帮助我规范简历格式,包括如何让自己的履历快速抓住人力资源(HR)部门的眼球。但是,真正到了工作后,我才发现,简历写得再好,也不如自己的实力强有用。所以,应该在学校时多提高自己的实力。如果一个学生在学校时能有一番学术成就,很多公司会自己主动联系该学生,不需要学生自己写简历。”

另一名接受过求职中介服务的同学B称,通过求职中介的实习,她有了新的人生体验,并增加了阅历,但对找工作确实帮助不大。B说:“我想在毕业后去美国一家500强的服装企业工作,所以希望自己有些时尚方面的背景和人脉。听别人说,很多求职机构都和一些知名企业有合作关系,所以只要花钱,就可以买来很好的实习机会。确实,如我所愿,我到了一家服装品牌公司进行实习,并且被送到了一个知名时装周。然而,因为实习公司的员工也知道我们这群实习生是通过什么途径进来的移民信息,多少会带着些有色眼镜看待我们,认为我们是只有钱、却没有实力的一群人。”

在解释如何知道企业员工带着有色眼镜看待她时,B说:“我刚来的第二天,在实习公司旁边的咖啡店买咖啡的时候,看到那家公司的两名正式员工也在排队买咖啡,他们没有注意到我,但我却清楚听到他们说,‘这批来的实习生,又是花钱来的,反正公司目前没有招新人的打算,这批实习生最多待三个月就走,还不如把不想做的杂事都推给他们做。’”

B称:“我当时听完后非常生气,但觉得这件事也不能怪求职中介,毕竟他们做到了他们承诺的‘保证我的实习’,并没有保证我会被录用,而且,与他们合作的公司员工的素质,也不是求职中介能决定的。因此,在实习期间,很多时候更像是在打杂,而不是真的学到了一些我想了解的关于时尚方面的专业知识。但这也要看人的运气,我朋友虽然也是花钱买的实习机会加拿大魁北克留学,但她去的那家实习公司,员工素质都挺高的,确实带着他们学到不少东西。”

同样毕业于洛杉矶某大学的C同学说:

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&ld中国移民网quo;身边很多学金融的朋友,都通过求职中介开设的金融讲座、汲取很多实际经验和知识,并希望通过讲座寻求经验和诀窍、争取找到在有名的金融企业或投行公司工作的机会。但‘师傅领进门,修行在个人。’很多人在付几千美元给求职中介、买了金融辅导的课程后,因为是在网上听课,只听了两节课后,便不再坚持听下去。”

C还称:“每到临近毕业季,学校都会开设招聘会,往移民公司往那时,会有很多公司企业到学校招人。当然,很多大学还会有专门为学生服务的求职中心,只要到学校官网注册报名,便可以得到免费的面试修改和培训。我个人认为,很多学生习惯了通过花钱找中介解决事情的方法,所以不习惯自己去寻找资源,或者不相信自己即使不需要外界帮助,也可以把事情做好。”

对此,一位知名企业的管理层人员说,如果学生想获得名企的实习机会,最直接可靠的方式,还是通过企业官方渠道、了解招聘信息。其次,通过企业内部员工“内推”的方式进行招聘,在很多公司确实存在,这就是所谓的人脉关系。采取内推的形式,能够简化简历筛选流程,提高负责招聘人员的工作效率。因此,有一些所谓的内推中介,确实能够通过内部人员,获取到一些公司的内推信息。但只要是正规的大公司,即使是内推招聘,也不存在花钱就能保证可以被录用的情况。

该管理层人员还称,一般情况下,内推中介能够做的,只是帮助学生搜集企业信息,并将学生的简历递交给公司的相关部门。如果应聘者本身实力过关,内推中介可以轻松赚取中介费用;而如果应聘者水平一般,即使花高价内推,中介也无法保证该学生会被聘用。所以,想要找到满意的实习,最首要的任务,就是提高自己的综合实力。在保证自己学习成绩的同时,多参与和自己专业相关的校内、校外活动,锻炼自己的组织能力、沟通能力。当然,也有必要和自己的校友、学校的教授进行有意义的社交,通过自己建立的人脉参与内推,不但不需要付钱,还能扩大自己的圈子。

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